Медицинский представитель (подразделение аптечных продаж)
Компания Abbott является мировым лидером в области медицины и помогает людям жить полной жизнью на всех ее этапах. Наши технологии, меняющие жизнь людей, охватывают широкий спектр инновационных продуктов и решений, включая диагностику, медицинские устройства, питание и лекарственные препараты. Наши 114 000 сотрудников работают на благо людей в 160 странах мира.
Abbott обеспечивает доступность высококачественных лекарственных препаратов в различных терапевтических областях, завоевавших доверие врачей и пациентов во всем мире.
Подразделение лекарственных препаратов предлагает широкий выбор лекарственных препаратов с доказанной эффективностью, отвечающих потребностям пациентов.
Для замещения вакантной должности в подразделении аптечных продаж мы объявляем конкурс на позицию Медицинского представителя.
Зона ответственности: город Иркутск
Препараты: Гептрал, Креон, Дюспаталин, Дюфалак, Ирс-19, Клацид, Физиотенз,Имудон, Феминатабс, Фемина спрей, Омакор
Основные задачи:
- Представлять интересы Компании в профессиональной среде
- Осуществлять маркетинговые активности
- Вести отчетность о проделанной работе
- Соблюдать принципы этичного ведения бизнеса Компании
Профиль успешного кандидата:
- Высшее образование (в приоритете кандидаты с медицинским / фармацевтическим / биологическим / биохимическим образованием)
- Наличие водительских прав
- Желание работать в динамичной среде и принимать вызовы, а также нацеленность на профессиональный и карьерный рост
- Опыт работы Медицинским представителем приветствуется, но не является обязательным
Вас ожидают:
- Программы страхования
- Конкурентоспособная заработная плата
- Прозрачная система бонусных выплат и KPI
- Корпоративный автомобиль
- Изучение иностранных языков
- Оплата мобильной связи
Заявленное описание вакансии, а также список требований к вакансии не является полным. Территория ответственности будет уточнена по итогам рассмотрения резюме/прохождения этапов конкурса на вакансию.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Медицинский представитель
Основой успеха Abbott является её преданность исследованиям и разработкам. Благодаря этому, компания не только поддерживает, но и предвосхищает потребности современного общества в области здравоохранения. Особенно я хотел бы отметить их вклад в области диагностики, медицинских устройств и фармацевтики, где Abbott выступает как лидер, обеспечивая клиентов продуктами и решениями, которые существенно улучшают качество жизни.
Бизнес-модель компании основана на этичном ведении дел и долгосрочной стратегической перспективе, что позволяет Abbott оставаться гибкой на динамичном рынке и поддерживать сильные показатели роста. Внимание к деталям, ориентация на профессиональный рост сотрудников и поддержка инновационных инициатив — это то, что делает Abbott эталоном в сфере здравоохранения.
Работа в такой динамичной, глобально ориентированной компании была для меня невероятно обогащающим опытом и я искренне рекомендую Abbott как работодателя и партнёра в медицинской отрасли.
Как бывший сотрудник Abbott, я вижу несколько направлений, в которых компания могла бы улучшиться для дальнейшего роста и укрепления позиций на рынке:
- Увеличение инвестиций в цифровые технологии.
Хотя Abbott уже делает шаги в направлении цифровизации, усиление фокуса на инновациях в цифровой медицине и телемедицине могло бы открыть новые возможности и улучшить взаимодействие с клиентами.
- Экологические инициативы.
Усиление экологической ответственности и внедрение устойчивых практик в производственные процессы и логистику может не только улучшить репутацию компании, но и привести к долгосрочным экономическим выгодам.
- Улучшение коммуникации и сотрудничества.
Создание более открытых каналов для внутренней и внешней коммуникации позволит лучше интегрировать разные подразделения компании и ускорить внедрение передовых решений.
- Развитие профессиональных навыков сотрудников.
Введение более обширных программ тренингов и повышения квалификации поможет сотрудникам оставаться на передовых позициях в отрасли.
Старший медицинский представитель
Компенсационный пакет, включающий в себя ДМС сотрудника + дети, корпоративный автомобиль, прозрачная бонусная схема, ежегодная индексация, инструменты для работы ( айпад, ноутбук и тд), компенсация мобильной связи и интернета.
Комфортная обстановка в коллективе. Возможность роста внутри компании, помощь руководителя на всех этапах развития. Стабильность и уверенность в будущем.