Бизнес-аналитик
Основными направлениями работы компании являются системы автоматизации для корпоративного сектора и электронного правительства.
Группа компаний «Эттон» аккредитована Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ (Минцифры России) и на нас распространяются все меры поддержки IT- отрасли.
Требования:
- Опыт работы бизнес-аналитиком обязателен от 2 -х лет;
- Составление и анализ технической документации в области IT, понимание функциональных и нефункциональных требований;
- Знание принципов разработки информационных систем;
- Навыки описания бизнес-процессов;
- Опыт работы со Swager будет преимуществом.
Задачи:
- Сбор, анализ и формализация требований заказчика;
- Работа с методикой, полученной от заказчика и преобразование её в логику понятную разработчику;
- Разработка технической документации, (ТЗ, руководство пользователя, руководство администратора и т.п);
- Участие в проектировании функциональности интерфейсов;
- Подготовка презентаций, BPMN схем;
- Постановка задач проектной команде, приемка задач, экспертное участие в процессе сдачи работ заказчику.
Мы предлагаем:
-
Работа в аккредитованной IT-компании.
-
Официальное трудоустройство, полностью белая з/п.
-
Крупные клиенты и интересные проекты.
-
Комфортный офис в центре города.
-
Возможность самореализации, демократичная система управления, наше руководство всегда открыто к предложениям и инициативам.
-
Оплачиваемый выходной в День Рождения.
-
Корпоративные мероприятия и активности.
Бизнес-аналитик
— ЗП выплачивают вовремя.
— Офис в центре города.
— Из плюшек стандартно: канцелярия, мерч (кружки, наклейки, блокноты на старте, толстовка через год, но она сильно линяет) кофе, печеньки, иногда молоко, корпоративы раз в год, бывают устраивают праздники в офисе на день программиста, аналитика
— Официально удаленки нет, но многие договариваются путем манипуляций и это очень неприятно, когда тебе сначала говорили, что нет возможности даже гибридного режима работы, а потом ты понимаешь, что половина компании на удаленке или на определенном гибриде, у каждого это индивидуально смотря какой руководитель попадется.
— Нет никакого роста в компании для аналитиков, да есть аттестации, но не прозрачная система гридов.
— Компания набирает почти всегда джунов из-за этого на проектах нет тим лидов или ведущих аналитиков что сказывается на задачах и сдаче проекта.
— Все обязанности в командах перепутаны, аналитики тестирую задачи, тестеры есть но они кочуют по проектам, бизнес аналитиков просят делать системный анализ и интеграции, когда те не справляются, то системный анализ взваливают на разработчиков из-за чего происходит разлом в команде, так как разработчики начинают недолюбливать аналитиков из-за плохого менеджмента.
— Нет ДМС и компенсации за спорт (хотя компания топит за спорт всеми силами).
Бизнес-аналитик
- Можно совмещать работу в офисе и удаленно
- Разнообразные сферы проектов: сфера образования, экологических технологий, страхования, нефтегазовой отрасли, документооборота и т.д. Работал над проектами с нуля и на этапе внедрения.
- Проекты на разных видах приложений: мобильные, веб, на CMS
- Есть возможность заниматься тем, что интересно
- Поддержка инициатив сотрудников
- Коллектив в отделе аналитики
- Ежеквартальные премии
- Возможность карьерного роста. Можно стать руководителем проекта, системным аналитиком, дизайнером.
- Нагрузка может быть довольно высокой из за участия в нескольких проектах одновременно, которые на одних и тех же этапах разработки.