Менеджер по компенсациям и льготам (e-com)

ЗАДАЧИ:

• Расчет переменной части вознаграждения торгового персонала согласно мотивационным схемам (месяц, сезон);

• Анализ схем мотивации, актуализация и моделирование расчетов;

• Актуализация штатного расписания (ввод/вывод ставок, назначение видов расчета на ставках);

• Проверка заявок на прием сотрудников на соответствие бюджету.

ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТАМ:

• Требуется опыт от 3-х лет на аналогичной должности;

• Опыт работы в сфере e-com будет преимуществом;

• Высшее образование, курсы повышения квалификации в области C&B приветствуются;

• Опыт работы в 1С ЗУП, Excel.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Заработная плата складывается из оклада и полугодовой премии;
• Компенсации и льготы: полис ДМС после прохождения испытательного срока, а также доступ к системе корпоративных скидок от партнеров;
• Команда единомышленников, объединенных любовью к моде и красоте, заботой о клиентах и стремлением к стабильно высокому результату;
• Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс;
• Неограниченный доступ к офлайн и онлайн курсам Академии ЦУМ, а также эксклюзивным тренингам от представителей брендов;
• ДЕЙСТВУЕТ АКЦИЯ "ПРИВЕДИ ДРУГА": ПОЛУЧИТЕ 10 000 РУБЛЕЙ ЗА КАЖДОГО ОФОРМЛЕННОГО СОТРУДНИКА.