Инженер эксплуатации Kubernetes

Флант предоставляет своим клиентам высококачественные услуги в сфере DevOps, а также разрабатывает крутые Open Source-инструменты для сообщества, например, у нашей CI/CD-утилиты werf более трех тысяч звёзд на GitHub, а плагин grafana-statusmap скачали более 20 миллионов раз! Мы давно и плотно работаем с Kubernetes, знаем его и любим, а также знакомим русскоязычное сообщество с лучшими практиками работы с ним. Возможно, вы смотрели наши выступления на различных отраслевых конференциях, или читаете наш блог на Хабре.

Ищем Инженера эксплуатации Kubernetes на проект Deckhouse — автоматизированной платформы на базе Kubernetes для развертывания кластеров в облачных инфраструктурах и на bare metal, их автоматического обслуживания, масштабирования и наполнения полезными add-on’ами (service mesh, monitoring, authentication).

Чем предстоит заниматься

• Внедрением, эксплуатацией и поддержкой платформы Deckhouse на базе ванильного kubernetes;

• Обрабатывать поступающие инциденты в нашу систему инцидентов (это может быть как обращение клиента за консультацией, так и алерт системы мониторинга);

• Заниматься дебагом сложных проблем связанных как с отдельными компонентами Deckhouse/Kubernetes, так и с платформой в целом.

Мы ожидаем

• Знание Linux на уровне администратора (опыт администрирования ОС от 3х лет);

• Опыт работы с Kubernetes (развертывание кластеров с нуля, понимание устройства control plane, принципы работы операторов);

• Опыт работы с виртуализацией;

• Умение читать чужой код, а в идеале и писать код на одном из скриптовых языков (bash/php/python/etc);

• Понимание принципов работы сети (TCP/IP, HTTP).

Будет плюсом:

• Опыт работы в консалтинге или тех.поддержке.

Что вы получите:

• Работа в ИТ-компании, аккредитованной Минцифры;

• Полностью «белая» ЗП и её регулярная индексация по итогам регулярных performance reviews;

• Удаленный формат работы (на территории РФ);

• ДМС (со стоматологией и телемедициной) в вашем городе:

• Скидка 50% на сервис онлайн психотерапии «Ясно»;

• Английский с корпоративным преподавателем в рабочее время;

• Современное «железо» от компании;

• Профессиональное обучение, наставничество и внутренние конференции;

• Органическое неприятие бюрократии, симуляции полезности работы, поверхностности на уровне культуры компании;

• Внятное понимание, зачем вы работаете и какую пользу приносите.