Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
65% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
45% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
73% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

HR Бизнес-партнер (e-commerce)

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

ЗАДАЧИ:

  • Аудит текущей системы, оптимизация организационной структуры;

  • Сбор потребности в персонале, разработка профилей должности, подача заявок на поиск и подбор в HR-подразделение;

  • Выстраивание эффективной взаимосвязи представителей бизнеса с HR-подразделением;

  • Взаимодействие с командой рекрутмента, участие в финальных интервью с кандидатами;

  • Поддержка процесса вхождения новых сотрудников в компанию;

  • Непосредственное проведение адаптационных мероприятий (welcome-тренинги);

  • Измерение вовлечённости персонала, работа на удержание персонала;

  • Разработка плана на повышение производительности сотрудников;

  • Организация и контроль процесса управления талантами: оценка компетенций, разработка индивидуальных планов развития;

  • Определение потребности в обучении, координация профессионального роста сотрудников;

  • Подготовка регулярных отчетов о показателях работы подразделения, построение аналитики, оценка ключевых метрик;

  • Поддержка создания благоприятной рабочей атмосферы и командного сотрудничества;

  • Внедрение и поддержка ключевых ценностей.

ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

  • Высшее образование (управление персоналом, психология или смежные области);

  • Опыт работы HR бизнес-партнером от 5-и лет;

  • Глубокое понимание основных HR-процессов;

  • Опыт проведения интервью и оценки кандидатов;

  • Приветствуется опыт работы с системами оценки и управления производительностью;

  • Аналитическое мышление, высокий уровень коммуникации, инициативность, проактивность;

  • Опыт работы с системами автоматизации.

БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ ФК ПУЛЬС — ЭТО:

  • Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом;
  • Прозрачная система вознаграждения – оклад + премия;
  • График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00, офисный формат работы;
  • Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы;
  • Испытательный срок до 3-х мес.

У НАС ЕСТЬ ВСЁ ДЛЯ КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ В ОФИСЕ:

  • Мы находимся в Московской обл., г. Химки (3 км от МКАД);
  • Корпоративный трансфер: от ж/д станции Химки, Новые Химки, м. Речной Вокзал, м. Планерная;
  • Бесплатная охраняемая парковка для личных автомобилей сотрудников;
  • Современное рабочее пространство с новой мебелью и мощной техникой;
  • Оборудованные кофе-rooms с ароматными кофе, чаем и приятной атмосферой для перерыва;
  • Корпоративная столовая на территории офиса, уютная кофейня-кондитерская и кафе самообслуживания;
  • И, конечно, интересные задачи и возможности профессионального роста.

ЧТО ЕЩЕ ВЫ ПОЛУЧАEТЕ, СТАВ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ:

  • ДМС после испытательного срока;
  • Подключение к системе корпоративных скидок BestBenefits;
  • Корпоративные скидки в фитнес-клубы (Worldclass, Территория фитнеса, DDX, X-fit);
  • Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки;
  • Система материальной поддержки сотрудников к дню рождения и в особых семейных ситуациях; подарки детям;
  • Доступ к корпоративной образовательной онлайн платформе, дистанционное обучение и развитие внутри компании;
  • Скидки на лекарства;
  • Массажный кабинет в офисе.
Вакансия опубликована: сегодня, Москва
Похожие вакансии
HR BP (HR бизнес-партнер)/ HRG
Омегавита
От 1 года до 3 лет
HRBP/HR Бизнес-партнер
Компания Самолет
От 3 до 6 лет
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности

Региональный менеджер по персоналу (13 регионов)

Москва,
сентябрь 2024
Работал 1-2 года
3,7
Что нравится
Стабильность, коллектив, хороший офис, все в белую, есть места для отдыха
Что можно улучшить
Планы на развитие и уровень вознаграждения, прозрачность системы мотивации

Менеджер по персоналу

Санкт-Петербург,
май 2024
Бывший сотрудник
3,0
Что нравится
Фонтан на территории бц, чистый офис, развозка, отсутствие взаимовыручки
Что можно улучшить
Коммуникации между сотрудниками и уровень зарплаты, чтобы коллеги не старались помочь тебе за счёт твоей зп.

Менеджер по персоналу

Иркутск,
март 2024
Бывший сотрудник
4,7
Что нравится
Стабильность, месторасположение. Руководство компании, которое слышит своих сотрудников. Стабильная, полностью «белая», з/п. Хороший , дружный коллектив, всегда придут на помощь. Есть ДМС, горячие обеды
Что можно улучшить
Повышение квалификации путем обучения и прохождения тренингов. Парковочные места, они есть, но хотелось бы чуть поближе к нашему зданию
ФК ПУЛЬС
Открытый работодатель
3,6
Хорошо
67%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
3,6
Руководство
3,7
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
3,1
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии HR Бизнес-партнер (e-commerce) — 57 500
На основании 4 отзыва
45 000 ₽ 70 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 240 отзывов
88% Своевременная оплата труда
72% Наличие кухни, места для обеда
66% Оплата больничного
58% Медицинское страхование
57% Корпоративный транспорт
53% Место для парковки
49% Корпоративные мероприятия
35% Удобное расположение работы
21% Компенсация питания
20% Удаленная работа
20% Система наставничества
19% Профессиональное обучение
11% Гибкий рабочий график
7% Оплата транспортных расходов
5% Оплата мобильной связи
Похожие вакансии
Senior HR Business Partner
От 3 до 6 лет
HR Business Partner / HR BP
От 3 до 6 лет