Менеджер по льготам, компенсациям и социальным программам

О компании:

Инновационная компания «Транснефтьэнерго» — системообразующий поставщик электроэнергии и мощности российского масштаба. Второе место в рейтинге энергосбытовых компаний по версии НП Совета Рынка.

Обязанности:

• Администрирование разнообразных социальных льгот.

• Полное ведение проектов по нематериальной мотивации от проведения тендера и бюджетирования до согласования услуг и выплат.

• Анализ эффективности действующей системы оплаты и мотивации персонала, разработка и внедрение новых мотивационных (компенсационных) схем, политик, положений о социальных льготах.

• Бюджетирование социальных льгот.

• Формирование отчетов во внешние статистические и контролирующие организации.

• Написание и актуализация ЛНА по нематериальной мотивации.

• Настройка и формирование аналитики/отчетности по системам мотивации.

• Законченное высшее экономическое обязательно.

• Опыт работы не менее 3-х лет в области экономики и организации труда, управления персоналом с численностью от 250 человек.

• Знание трудового законодательства, современных систем материального и нематериального стимулирования труда для разных категорий сотрудников, методов нормирования труда, профессиональных стандартов.

• Фиксированный доход в соответствие со штатным расписанием.
• Ежегодные выплаты к значимым событиям.
• Дополнительная премия за проектную деятельность.
• Расширенный ДМС, компенсации и гарантии (компенсация фитнеса, путевок детям, дотация на оплату билетов в отпуск для всей семьи, на оплату детского сада и др.).
• Комфортные условия труда: офис класса А+ в Москва Сити.
• Корпоративное обучение и доступ к электронной библиотеке.
• Дружелюбная атмосфера, активная бодрая команда профессионалов.
• Смешенный график работы.