Методолог направления управления рисками
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Чем предстоит заниматься:
- Формирование резервов на возможные потери по РСБУ и МСФО9;
- Оценка кредитных организаций контрагентов;
- Подготовка профессиональных суждений об уровне рисков;
- Ведение лимитной/резервной ведомости.
Требования:
- Аналогичный опыт работы в управлении рисками;
- Знание нормативных требований в области управления рисками(кредитные риски, операционные риски).
Условия:
- Достойный доход;
- График 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница сокращенная до 16.45;
- ДМС со стоматологией;
- Бесплатное обучение: опытные наставники, тренинги, онлайн курсы;
- Корпоративная библиотека;
- Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров (культурные мероприятия, детские лагеря, санатории, спортивные клубы и многое другое);
- Дружный коллектив и опытный руководитель
Вакансия опубликована:
вчера,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 125 отзывов по этой специальности
Ведущий специалист по имуществу Управления юридического сопровождения деятельности
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Близость к дому, зарплата во время, хороший руководитель и коллектив, возможность гибкого графика
Что можно улучшить
Премиальную систему и дополнительное стимулирование сотрудников, расширение социального пакета
сотрудник
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Прозрачность расчета зарплаты до вычета депремирования, стабильность работы и чётко выстроенный объём задач. Работа структурирована и понятна.
Что можно улучшить
Необходимо пересмотреть политику депремирования и сделать её более справедливой
Старший специалист
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Понимание со стороны руководителя, обучение и помощь, своевременные выплаты
Что можно улучшить
Карьерный рост, увеличение доходов, больше профессионального обучения и новых навыков
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 332 отзывов
88%
Своевременная оплата труда
76%
Удобное расположение работы
73%
Оплата больничного
57%
Наличие кухни, места для обеда
38%
Корпоративные мероприятия
33%
Медицинское страхование
26%
Профессиональное обучение
18%
Система наставничества
16%
Удаленная работа
7%
Гибкий рабочий график
5%
Место для парковки
4%
Корпоративный транспорт
3%
Оплата транспортных расходов
2%
Оплата мобильной связи