Помощник/ассистент руководителя

Дорогие соискатели! Рада сообщить об открытии конкурса на вакансию бизнес-ассистента управляющего директора компании ООО “БСК-ГРУПП”.

Немного о компании (где вы будете работать)

Мы занимается оптовыми продажами соли, соды и промышленной химии уже 9 лет. Наша компания непрерывно развивается, объем поставок и выручки растет каждый год.

На текущий момент у “БСК– ГРУПП” 7 прямых договоров с заводами РФ и СНГ, что позволяет предоставлять заказчикам самые выгодные условия на рынке и большой ассортимент продукции.

Немного обо мне (с кем вы будете работать)

Меня зовут Валентина, мне 25 лет. Я пришла в компанию на должность бизнес-ассистента, и за год выросла до должности исполнительного директора.

Моя сильная сторона – продажи. До работы в компании я продавала и управляла продажами в разных нишах: от парфюмерии до барабанов и балета.

Моя суперсила – мотивация на сверхрезультаты. Команда ценит меня за способность видеть потенциал в человеке, мне важно вести каждого до намеченной цели.

На текущий момент я в поисках бизнес-ассистента, который в дальнейшем займет должность HRD или финансового директора.

Чем предстоит заниматься ассистенту в первое время (базовые задачи):

1. Составление и упаковка презентаций и регламентов для команды

2. Сборка и наполнение корпоративной базы знаний

3. Найм: размещение вакансий, первичный обзвон и запись на собеседование

4. Контроль качества отделов: сбор обратной связи от клиентов и поставщиков

Рассмотрю кандидатуру того, кто:

- Проявляет инициативу, стремится улучшить результат

-Свободно владеет Excel, Word, Power Point и аналогичными программами от Google

- Всегда переживает за результат и доводит задачи до конца в установленные сроки

- Не боится и не саботирует обучение чему-то новому

- Придерживается проактивной позиции, умеет искать информацию и критически мыслить

- Обладает высоким эмоциональным интеллектом и навыками делового общения

Условия:

- Полная удаленка;

- График 5/2 с 07:00 до 16:00 по МСК;

- Возможность трудоустройства по ТК;

- Достойная мотивация (не менее 30 тыс со старта);

- Непрерывное обучение и возможность полностью погрузиться во “внутрянку” b2b-компании

С кем точно не сработаемся:

- С кандидатами без желания развиваться;

- С кандидатами без навыков структурирования и систематизации;

-С кандидатами, не умеющими управлять своим временем

Для отклика на вакансию необходимо написать в сопроводительном письме "Я готов/а к собеседованию"