Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 03.11.2024
67% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 03.11.2024
69% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 03.11.2024
80% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Ведущий специалист Отдела организации труда и заработной платы (Египет)

Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

В связи с глобальным расширением штата крупнейший российский строительный холдинг, сооружающий объекты атомной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности, приглашает на работу Ведущего специалиста Отдела организации труда и заработной платы (Египет) для участия в решении амбициозных задач в рамках российских и международных проектов.

Уважаемые кандидаты!

Прошу в сопроводительном письме указать ожидания по заработной плате, а также готовность к релокации в Египет.

Благодарю!

Обязанности:

  • Осуществлять методическое сопровождение структурных подразделений Организации по вопросам организации труда
  • Осуществлять работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования
  • Разрабатывать проекты перспективных и годовых планов по труду и заработной плате;
  • Организации, планов повышения производительности труда и совершенствования его организации
  • Анализировать эффективность применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения, подготавливать предложения по их совершенствованию
  • Контролировать источники для начисления и выплаты заработной платы и пр
  • Обеспечивать совместно со сметными и экономическими службами Организации подготовку пакета документов для обоснования заработной платы сотрудников Организации, индивидуальных норм накладных расходов и плановых накоплений для сметного ценообразования
  • Участвовать в разработке стратегий мотивирования работников, повышающих качество и результаты их работы
  • Обеспечивать ведение учета показателей по труду и составление установленной отчетности

Требования:

  • Высшее образование в области управления персоналом по направлению организация труда и заработная плата
  • Английский язык не ниже B2 (upper intermediate желательно)
  • Опыт работы в функции организации труда и заработной платы , нормирования труда крупных промышленных объектов

  • Знание методов нормирования труда, экономики, организации производства, труда и управления, форм и систем оплаты труда

  • Знание требований рациональной организации труда при разработке технологических процессов (режимов производства)

  • Знание методов анализа состояния нормирования труда, качества норм, показателей по труду, изучения трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, использования рабочего времени

  • Знание программ MS Office, SAP, 1C

Условия:

  • Место работы: Египет, строительная площадка АЭС "Эль-Дабаа"
  • График работы: 5/2, 45 часов в неделю(выходные пятница, суббота)
  • Проживание за счет организации
  • Предоставление трансфера от/до места работы
  • Корпоративное обучение английскому языку
  • Трёхразовое питание в рабочие дни за счет организации
  • Перспектива карьерного роста
  • ДМС
Ключевые навыки
Экономика труда
Расчет заработной платы
Организационная структура
Вакансия опубликована: 7 сентября 2024, Казань
Похожие вакансии
Начальник отдела построения и персонала
80 000 - 150 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Эксперт Инжиниринг
5,0 2 отзыва
Казань,
сегодня
Руководитель HR-отдела
от 90 000
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ЦИТ Регион
4,3 7 отзывов
Казань,
30 октября 2024
Что говорят сотрудники

Руководитель отдела подбора персонала

Санкт-Петербург,
апрель 2024
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится
Стабильная компания с масштабными проектами. Есть все возможности для роста и развития для активных и инициативных сотрудников. Очень разноплановые и интересные задачи, скучать не приходится. Понимающее руководство и хороший коллектив.
Что можно улучшить
На текущий момент не хватает только выстроенной системы адаптации.

Начальник отдела кадров

Сосновый Бор,
декабрь 2021
Работал 1-2 года
2,8
Что нравится
Месторасположение головного офиса, сроки выплаты заработной платы не нарушаются
Что можно улучшить
Внутренние коммуникации, оценка результатов труда, социальные гарантии, регламентация тестирования кандидатов и работников на полиграфе.
ТИТАН-2, холдинг
3,8
Хорошо
74%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,2
Коллектив
3,6
Руководство
3,8
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 244 отзывов
89% Своевременная оплата труда
59% Оплата больничного
50% Корпоративный транспорт
48% Наличие кухни, места для обеда
45% Медицинское страхование
44% Удобное расположение работы
32% Корпоративные мероприятия
30% Профессиональное обучение
26% Оплата транспортных расходов
23% Оплата мобильной связи
20% Место для парковки
19% Компенсация питания
16% Система наставничества
10% Гибкий рабочий график
9% Удаленная работа
Похожие вакансии
Руководитель отдела подбора персонала
от 100 000
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель HR отдела / HRD
120 000 - 200 000
Нет опыта
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель отдела персонала
150 000 - 150 000
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель отдела подбора персонала (аутстаффинг)
от 250 000
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель отдела оценки и управления карьерой персонала
от 90 000
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить
Опыт в разделе вакансии на Dream Job