Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 21.11.2024
70% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 21.11.2024
72% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 21.11.2024
82% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Ведущий специалист по анализу за движением персонала (направление ОТиЗ)

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Крупный строительный Холдинг "ТИТАН-2" приглашает на вакансию "Ведущего специалиста по анализу за движением персонала " в г. Санкт-Петербург.

ТИТАН-2 входит в контур ГК РОСАТОМ, ведет сооружение объектов ядерной и тепловой энергетики, а также прочих объектов промышленной инфраструктуры в России и за рубежом.

Обязанности:

  • Сбор исходных данных для проведения расчета численности персонала на плановый (отчетный) период по объектам и категориям работников
  • Подготовка справочных и аналитических материалов по итогам расчета численности персонала
  • Анализ штатного состава на соответствие перспективной потребности в персонале по объектам
  • Анализ внутренних резервов на предмет возможности перемещения между объектами с учетом различных факторов (удаленность основного места жительства, уровень ЗП и др.)
  • Формирование графиков движения имеющегося персонала по объектам в разрезе сроков, квалификации и других имеющихся показателей
  • Регламентация системы планирования численности с подготовкой проектов локальных нормативных актов, обоснованием методологии расчета численности персонала
  • Выполнение корректирующих действий в течение планируемого периода при изменении данных, являющихся базовыми для планирования численности персонала
Требования:
  • Высшее образование: экономика, менеджмент, управление персоналом
  • Анализ бизнес-процессов, выделение в них видов работ
  • Расчёт оптимальной численности персонала: расчет общих трудозатрат по видам работ (услуг) на планируемый период; определение планового фонда рабочего времени на определенный календарный период; определение численности персонала на основании расчетного фонда рабочего времени и общих трудозатрат по видам работ
  • Работа с документацией: сбор и обобщение первичной, учетно-отчетной информации по основным показателям численности персонала
  • Работа с информационными системами и базами данных по управлению численностью и затратами на персонал
  • Разработка и оформление документов по направлению деятельности
  • Продвинутое владение excel и power point
  • Владение инструментарием BI ( будет преимуществом)
  • Опыт работы в 1С
  • Опыт работы в подразделениях по управлению персоналом (желательно ОТиЗ) будет преимуществом
  • Опыт работы в строительных компаниях с разветвленной географией объектов будет преимуществом
  • Опыт работы с вахтовым методом.
Условия:
  • Место работы: ул. Профессора Попова, 37 Щ. ( БЦ "Сенатор")
  • Бессрочный трудовой договор;
  • График работы, 5/2 , с 09:00-18:00;
  • Трудоустройство согласно ТК РФ;
  • ДМС ;
  • Компенсация аренды жилья для иногородних кандидатов;
  • Корпоративное обучение, в том числе английскому языку;
  • Возможность профессионального и карьерного роста.
Вакансия опубликована: сегодня, Москва
Похожие вакансии
Экономист по труду (главный специалист по компенсациям и льготам C&B)
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ТрансМашХолдинг, Группа компаний
3,5 497 отзывов
Москва,
сегодня
Ведущий экономист отдела управления персоналом
96 000 - 96 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Биотехальянс
4,3 11 отзывов
Москва,
сегодня
Что говорят сотрудники

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Работаю 3-5 лет
4,8
Что нравится
Стабильность. Без задержек по выплатам. Офис в центре. Карьерный рост.
Что можно улучшить
Систему управления. Систему поощрения. ДМС.

Специалист отдела управления персоналом

Сосновый Бор,
август 2022
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится
Стабильность, разнообразный функционал, который позволяет проявить лучшие качества
Что можно улучшить
Уровень заработной платы местных сотрудников, так как у приезжих уровень заработной платы выше на несколько тысяч рублей
ТИТАН-2, холдинг
3,8
Хорошо
74%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,2
Коллектив
3,6
Руководство
3,9
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 270 отзывов
81% Своевременная оплата труда
53% Оплата больничного
46% Корпоративный транспорт
44% Наличие кухни, места для обеда
41% Удобное расположение работы
41% Медицинское страхование
29% Корпоративные мероприятия
28% Профессиональное обучение
23% Оплата транспортных расходов
20% Оплата мобильной связи
19% Место для парковки
17% Компенсация питания
14% Система наставничества
9% Гибкий рабочий график
8% Удаленная работа
Похожие вакансии
Главный специалист отдела организации и нормирования труда
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Главный специалист/экономист по труду и заработной плате
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по организационному развитию
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Главный специалист Отдела аналитики и экономики труда
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий экономист по труду
Новая
Более 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить