Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 22.11.2024
60% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 22.11.2024
57% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 22.11.2024
79% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по организационному развитию

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Холдинг «Аэропорты Регионов» – ведущий аэропортовый холдинг, который занимается комплексным управлением и развитием аэропортов.

В настоящее время в управляющей компании Холдинга открыта вакансия Менеджера проектов (Департамент управления численностью)

Вам предстоит:

  • разрабатывать и актуализировать нормативы численности
  • вносить предложения по изменению штатного расписания и графиков работы Управляемых организаций
  • контролировать обоснованность привлечения работников к сверхурочной работе и работе в выходные дни
  • формировать регулярную отчетность по численности и производительности труда
  • участвовать в интеграции новых аэропортов в структуру Холдинга

Мы ожидаем, что у Вас есть:

  • высшее образование
  • опыт работы менеджером/руководителем по организационно-штатной работе
  • опыт реализации проектов по оптимизации численности, устранению дублирования функций, оформлению организационно-распорядительных документов
  • знание трудового законодательства
  • знание особенностей формирования организационной структуры, штатного расписания, систем мотивации (грейды, KPI)
  • Excel, Power Point, 1С ЗУП, УПП - уверенный пользователь
  • готовность к командировкам

Мы предлагаем:

  • конкурентный уровень заработной платы (обсуждается по результатам собеседования)
  • график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ
  • место работы: г. Москва, ул. Валовая, дом 26, БЦ LightHouse
  • корпоративная программа ДМС
  • корпоративная мобильная связь

Мы будем рады заинтересованности в нашей вакансии!

Ключевые навыки
MS PowerPoint
Организаторские навыки
Обучение и развитие
Деловая коммуникация
Нормирование труда
Планирование численности персонала
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Менеджер HR проектов (Департамент управления численностью)
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Холдинг «Аэропорты Регионов»
3,8 47 отзывов
Москва,
вчера
Главный специалист по компенсациям и льготам/Экономист по труду
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ГК ФСК
4,4 224 отзыва
Москва,
вчера
Что говорят сотрудники

Специалист по подбору и развитию персонала

Москва,
август 2024
Работаю меньше года
3,5
Что нравится
Чуть более высокий оклад, по сравнению с некоторыми другими работодателями на позициях работы с персоналом, нет сумасшедшего ритма работы.
Что можно улучшить
Увеличить оплату на такие ответственные позиции как водители спец.техники, инспектора по досмотру, тем более, что у них нет кипиая. Также оформлять в штат с первого дня работы, а не по гпх на три месяца.

Руководитель направления корпоративного обучения

Москва,
июль 2024
Работаю 3-5 лет
2,7
Что нравится
Стабильность рабочего места/компании. Меньше подвержены экономическим кризисам и прочим "штормам" наа рынке труда
Что можно улучшить
Минусы:
Слабый менеджмент со всеми вытекающими
Слабая корпоративная культура
В целом уровень оплаты труда ниже среднего по рынку.
Холдинг «Аэропорты Регионов»
3,8
Хорошо
70%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,3
Коллектив
3,8
Руководство
3,5
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 47 отзывов
91% Своевременная оплата труда
79% Оплата больничного
68% Медицинское страхование
57% Наличие кухни, места для обеда
57% Корпоративный транспорт
51% Удобное расположение работы
47% Место для парковки
43% Профессиональное обучение
38% Оплата мобильной связи
38% Корпоративные мероприятия
17% Система наставничества
15% Гибкий рабочий график
6% Оплата транспортных расходов
4% Удаленная работа
Похожие вакансии
Менеджер по организационному развитию, компенсациям и льготам (C&B)
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель / Специалист направления по организационному развитию
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий специалист по анализу за движением персонала (направление ОТиЗ)
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по разработке и поддержке проектов мотивации розничного персонала
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Методолог отдела персонала (организационное планирование и нормирование)
Новая
Более 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить