Награды компании 0 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.09.2024
58% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.09.2024
58% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 16.09.2024
69% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Ведущий специалист отдела организации труда и заработной платы (Египет)

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Крупнейший российский строительный холдинг, сооружающий объекты атомной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности. В связи с глобальным расширением штата, приглашает на работу "Главный специалист отдела организации труда и заработной платы (Египет)" для участия в решении амбициозных задач, в рамках российских и международных проектов.

Уважаемые кандидаты!

Прошу в сопроводительном письме указать ожидания по заработной плате.

Спасибо.

Обязанности:

  • Осуществлять методическое сопровождение структурных подразделений Организации по вопросам организации труда
  • Осуществлять работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования
  • Разрабатывать проекты перспективных и годовых планов по труду и заработной плате;
  • Организации, планов повышения производительности труда и совершенствования его организации
  • Анализировать эффективность применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения, подготавливать предложения по их совершенствованию
  • Контролировать источники для начисления и выплаты заработной платы и пр
  • Обеспечивать совместно со сметными и экономическими службами Организации подготовку пакета документов для обоснования заработной платы сотрудников Организации, индивидуальных норм накладных расходов и плановых накоплений для сметного ценообразования
  • Участвовать в разработке стратегий мотивирования работников, повышающих качество и результаты их работы
  • Обеспечивать ведение учета показателей по труду и составление установленной отчетности

Требования:

  • Высшее образование в области управления персоналом по направлению организация труда и заработная плата
  • Английский язык не ниже B2 (upper intermediate желательно)
  • Опыт работы в функции организации труда и заработной платы , нормирования труда крупных промышленных объектов

  • Знание методов нормирования труда, экономики, организации производства, труда и управления, форм и систем оплаты труда

  • Знание требований рациональной организации труда при разработке технологических процессов (режимов производства)

  • Знание методов анализа состояния нормирования труда, качества норм, показателей по труду, изучения трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, использования рабочего времени

  • Знание программ MS Office, SAP, 1C

Условия:

  • Место работы: Египет, строительная площадка АЭС "Эль-Дабаа"
  • График работы: 5/2, 45 часов в неделю(выходные пятница, суббота)
  • Проживание за счет организации
  • Предоставление трансфера от/до места работы
  • Корпоративное обучение английскому языку
  • Трёхразовое питание в рабочие дни за счет организации
  • Перспектива карьерного роста
  • ДМС
Ключевые навыки
Экономика труда
Расчет заработной платы
Организационная структура
Вакансия опубликована: 7 сентября 2024, Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники

Руководитель отдела подбора персонала

Санкт-Петербург,
апрель 2024
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится
Стабильная компания с масштабными проектами. Есть все возможности для роста и развития для активных и инициативных сотрудников. Очень разноплановые и интересные задачи, скучать не приходится. Понимающее руководство и хороший коллектив.
Что можно улучшить
На текущий момент не хватает только выстроенной системы адаптации.

Начальник отдела кадров

Сосновый Бор,
декабрь 2021
Работал 1-2 года
2,8
Что нравится
Месторасположение головного офиса, сроки выплаты заработной платы не нарушаются
Что можно улучшить
Внутренние коммуникации, оценка результатов труда, социальные гарантии, регламентация тестирования кандидатов и работников на полиграфе.
ТИТАН-2, холдинг
3,8
Хорошо
74%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,2
Коллектив
3,6
Руководство
3,9
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Ведущий специалист отдела организации труда и заработной платы (Египет) — 94 500
На основании 2 отзыва
94 500 ₽ 94 500 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 224 отзыва
92% Своевременная оплата труда
59% Оплата больничного
50% Корпоративный транспорт
46% Наличие кухни, места для обеда
46% Медицинское страхование
45% Удобное расположение работы
31% Корпоративные мероприятия
29% Профессиональное обучение
25% Оплата транспортных расходов
21% Оплата мобильной связи
20% Место для парковки
18% Компенсация питания
14% Система наставничества
10% Гибкий рабочий график
8% Удаленная работа