Специалист отдела труда и заработной платы / Руководитель направления ОТиЗ
Компания инжиниринга и строительства «ИСТОК» входит в контур организаций Госкорпорации «Росатом»
Основной вид деятельности нашей компании — это инженерные изыскания, проектирование, управления проектами строительства, а также технические консультации в областях для организаций атомной отрасли.
Мы ждем в нашу команду людей, готовых решать амбициозные задачи и участвовать в масштабных проектах!
Вам предстоит:
- Разработка и актуализация штатного расписания Общества (подготовка пакета документов, внесение изменений в программе SAP HCM);
- Консультационно-методологическое сопровождение Обособленных подразделений Общества по вопросам разработки и актуализации разработки штатного расписания;
- Выработка и согласование предложений по установлению работникам основных элементов системы оплаты труда (подготовка условий оплаты труда при приеме на работу или перемещении работников);
- Оптимизация, развитие и контроль использования компенсационных элементов системы оплаты труда работников (материальная помощь, компенсация аренды жилья и т.д.);
- Формирование расчетов за совмещение профессий / должностей;
- Сопровождение процедуры грейдирования должностей и присвоения межгрейдовых зон;
- Разработка производственных графиков работы, графиков рабочего времени, графиков сменности;
- Определение гарантий и компенсаций за работу с вредными условиями труда по штатной должности согласно материалам специальной оценки условий труда (СОУТ);
- ДМС (сопровождение договоров и ДС, прикрепление/открепление работников, подготовка отчетности)
- Разработка и актуализация ЛНА;
- Формирование статистической отчетности в соответствии с зоной ответственности по приказу Общества;.
Мы ожидаем от Вас:
- Высшее образование (желательно в сфере экономики/финансов/организации и нормирования оплаты труда);
- Продвинутый пользователь MS Office: MS Excel (сложные формулы, сводные таблицы обязательно), MS Word, MS Power Point.
- Знание SAP HCM, (как преимущество), 1С, Консультант Плюс;
- Опыт работы в организации группы «Росатом» желателен;
- Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года;
- Ориентация на результат, внимательность к деталям.
Мы предлагаем:
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Участие в инновационных проектах, реализуемых в атомной отрасли;
- Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста, от инженерных курсов до изучения иностранных языков;
- Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы и годового бонуса, выплачиваемого по итогу ежегодной оценки результатов деятельности;
- ДМС;
- Команда профессионалов
Уважаемые соискатели, если Вас заинтересовала наша вакансия, ждем Ваш отклик!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Инженер
Неплохой коллектив, но тут как повезет, в какой отдел попадешь и как контакты наладить, как говорится.
Лояльность руководства - забудьте об этом, если вы неугодны, то работать будет очень тяжело, учитывая, что поначалу все может быть очень даже хорошо - первые три месяца, а потом начинается очень "весёлая" жизнь!
Не на такое отношение я рассчитывала, когда шла в такую именитую компанию, желания работать совсем нет.
Никому не посоветую данное место, даже не думайте идти туда работать, пожалейте себя и свои нервы.
Начальник отдела
Руководитель направления
Руководство в больщой части адекваты.
Чтобы получить правильный офер будущий руководитель должен напрачься достаточно сильно вплоть до встречи с ГД. В основом условия по оплате труда неконкурентны, на рынок практически не смотрят, только внтури отрасли сравнивают.