Руководитель проекта в отдел документации

Тензор – аккредитованная IT-компания. Наш основной продукт СБИС – сеть деловых коммуникаций. Это социальная сеть для бизнеса. СБИС позволяет решать в одной программе все задачи современной компании: сдавать отчетность, обмениваться документами, проверять партнеров и искать торги, общаться через видеозвонки и вебинары и многое другое. Мы одни из лидеров на этом рынке и знаем, что СБИС удобнее, чем другие программы.

Мы ищем человека, который поможет нам перевести документацию на новую платформу и стандарт. Он будет контролировать и направлять этот процесс.

Чтобы оценить фронт работ, загляните на сайт https://sbis.ru/help/. Материалы по каждому продукту мы планируем перенести в отдельную базу знаний. К тому же хотим поменять подход к изложению материала: что, как и в каком объеме писать. Самим переносом будут заниматься обученные люди. От руководителя проекта мы ожидаем — организации процесса и контроля за исполнением задач.

Если вы умеете вдохновлять команду, обладаете отличными организационными способностями и не боитесь вызовов, присоединяйтесь к нам!

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы в управлении проектами;
• способность к анализу и решению проблем, организаторские способности;
• отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде и мотивировать ее;
• активность, инициативность и нацеленность на результат;
• умение четко, кратко и просто объяснять сложные процессы;
• ответственность, перфекционизм и педантичность.

Желательно:

• опыт участия в процессе написания или разработки документации ПО.

В приветственном письме напишите, пожалуйста, почему вы подходите на данную вакансию.

Мы предлагаем:

• амбициозные задачи;
• возможности профессионального и карьерного роста;
• интересную работу в крупной и стабильной IT-компании, признанной одной из лучших по версии Forbes;
• гбкое начало работчего дня и возможность удаленной работы;
• наставничество на начальном этапе и поддержка опытных коллег;
• возможность работы с нейросетями и внедрение инновационных решений в процессе работы с документацией;
• корпоративные мероприятия, включая выездные корпоративы, для укрепления командного духа;
• обучающие курсы и программы для развития профессиональных навыков;
• стабильную белую зарплату;
• дружный, весёлый молодой коллектив единомышленников.