Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
59% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
43% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
68% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Начальник отдела развития и обучения персонала

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Страховая компания «Согласие» — один из лидеров страхового рынка России, входит в ТОП-10 крупнейших страховщиков РФ, успешно ведет свою деятельность с 1993 года.

СК «Согласие» эффективно осуществляет свою деятельность по всем видам добровольного и обязательного страхования, реализуя полный спектр качественных страховых продуктов для защиты интересов госструктур, бизнеса и частных лиц.

В Команду Корпоративного Университета ищем Начальника отдела развития и обучения персонала.

Кого мы ждем:

  • Активного и харизматичного коллегу, горящего темой обучения, развития команд и желанием внедрять современные подходы к обучению;

  • Лидера и настоящего партнера во всех наших с бизнесом спланированных проектах.

Круг задач в зоне ответственности:

  • Построение и развитие системы обучения сотрудников продающих подразделений B2B, B2C;

  • Выстраивание системы обучения руководителей Line-Middle-Middle+-TOP;

  • Выстраивание обучения для сотрудников Головного офиса и функций сопровождения;

  • Выстраивание работы и развитие команды тренеров (8 человек);

  • Взаимодействие с бизнес-заказчиками;

  • Проекты по развитию: программы развития талантов, бизнес-сессии и бизнес игры по запросам подразделений;

  • Внедрение системы оценки эффективности обучения;

  • Участие в проектах по автоматизации процессов обучении.

Для сотрудников мы предлагаем:

  • Работу в динамичной страховой компании уровня ТОР-10;
  • Реализацию инициатив и развитие;
  • Дружную команду, готовую к новым свершениям и горизонтам;
  • ДМС со стоматологией и страхование от критических заболеваний;
  • Скидки на страховые продукты Компании;
  • Курсы по изучению английского языка с корпоративной скидкой;
  • Предложения от партнеров Компании (скидка на фитнес, билеты в театр и пр.);
  • Организация спортивного досуга: баскетбольная и футбольная команда;
  • Электронная библиотека для сотрудников;
  • Праздники, конкурсы и подарки на Новый год для детей сотрудников Компании;
  • Офис в 5 минутах от м. Проспект Мира;
  • Пятидневная рабочая неделя с 9.00 – 18.00, сокращенный рабочий день в пятницу до 16.45.
Вакансия опубликована: 16 сентября 2024, Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники

Руководитель направления партнерских продаж

Москва,
апрель 2023
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Устраивает все, график, лояльное готовое слушать руководство, заработная плата.
Что можно улучшить
Ежегодная индексация ЗП

Руководитель направления оценки персонала

Москва,
декабрь 2022
Работал 3-5 лет
3,2
Что нравится
Белая з/п, Дмс, хороший отзывчивый коллектив, корпоративная культура
Что можно улучшить
Оплата труда, условия работы, возможность роста
Согласие, страховая компания
3,6
Хорошо
66%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,2
Коллектив
3,7
Руководство
3,3
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
3,2
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 408 отзывов
89% Своевременная оплата труда
67% Оплата больничного
65% Удобное расположение работы
64% Медицинское страхование
56% Наличие кухни, места для обеда
39% Корпоративные мероприятия
32% Профессиональное обучение
25% Система наставничества
18% Удаленная работа
13% Гибкий рабочий график
12% Место для парковки
6% Корпоративный транспорт
5% Оплата транспортных расходов
1% Компенсация питания
1% Оплата мобильной связи