Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
88% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
72% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
83% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель направления менеджерского обучения

Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Что такое Positive Technologies? Мы создаем продукты и оказываем сервисы в области информационной безопасности. Это решения, которые защищают от хакеров и помогают проводить расследования инцидентов. Наши технологии построены на многолетнем исследовательском опыте и экспертизе ведущих специалистов по кибербезопасности. Мы боремся за то, чтобы безопасность была не только на бумаге, и верим, что можем сделать мир лучше.

Сегодня нам доверяют свою безопасность более 2000 компаний в 30 странах. На нашем счету обеспечение безопасности таких мероприятий, как Олимпиада в Сочи, Чемпионат Мира по футболу 2018, выборы Президента России.

В нашей команде много уникальных экспертов – хакеры, разработчики, исследователи, и люди, работа которых не связана напрямую с информационной безопасностью, – все очень классные. Поэтому больше всего мы ценим нашу команду. У нас принято прислушиваться к людям, чутко реагировать на их проблемы и запросы, поддерживать инициативы.

Сейчас мы ищем Руководителя направления менеджерского обучения, которого драйвит задача выстроить софтовое обучение в крупной компании. У нас большое пространство свободы и инициативы для тех, кто готов брать на себя ответственность за реализацию амбициозных проектов.

Чем предстоит заниматься:

  • Быть партнером для HR-команды и бизнеса, вместе создавать подходы к развитию;
  • Создавать обучение по soft-skills;
  • Разрабатывать программу развития для новых менеджеров;
  • Искать подрядчиков для создания и проведения обучений;
  • Управлять бюджетом проекта;
  • Собирать обратную связь, оценивать эффективность обучения, анализировать результаты и корректировать программу.

Мы ожидаем:

  • Человека, который больше про майндсет, чем про модели и инструменты, и верит, что развитие происходит не только через тренинги;
  • Опыт работы в обучении от 6-ти лет;
  • Взаимодействие на уровне топ-менеджмента;
  • Знание современных трендов, методик, технологий обучения и рынка образовательных услуг;
  • Умение анализировать результаты и определять эффективность обучения;
  • Знание традиционных и современных подходов и методологий;
  • Ответственность, внимательность к деталям, умение работать в команде.

Что мы предлагаем:

  • Офис в одной минуте пешком от метро Преображенская площадь;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней + 10 day off;
  • ДМС со стоматологией, вызовом врача на дом, экстренной госпитализацией с первого месяца работы;
  • Частичная компенсация спортивных занятий или занятий английским языком;
  • По результату финансовой деятельности компании вам может быть выплачена годовая премия пропорционально отработанному периоду;
  • В офисе есть спортивная зона с душевой;
  • Библиотека с профессиональной и художественной литературой, настольные игры, PS с подпиской до 400 игр
  • Фрукты/овощи, йогурты и сырки, кофе и чай на любой вкус. Микромаркет “ВкусВилл”и кофепоинт;
  • Есть клубы по интересам (шахматы, клуб инвесторов, мафия по спортивным правилам, винный клуб, D&D и другие).
  • Корпоративные мероприятия, день здоровья, дни донора
  • Можно присоединиться к футбольной, баскетбольной или волейбольной сборным, для которых мы арендуем спортивные площадки;
  • Обширная система скидок у наших партнеров (Бенефитс приложение).
Ключевые навыки
Тренинги
Организация обучения для руководителей
Оценка эффективности обучения
Управленческие навыки
Обучение и развитие
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Руководитель группы обучения
МТС
От 3 до 6 лет
Positive Technologies
4,3
Очень хорошо
84%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,7
Условия труда
4,5
Коллектив
4,2
Руководство
4,1
Уровень дохода
4,5
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 159 отзывов
95% Своевременная оплата труда
91% Медицинское страхование
88% Удаленная работа
87% Наличие кухни, места для обеда
80% Корпоративные мероприятия
71% Гибкий рабочий график
70% Оплата больничного
64% Удобное расположение работы
43% Профессиональное обучение
23% Система наставничества
13% Место для парковки
9% Оплата транспортных расходов
5% Корпоративный транспорт
4% Компенсация питания
2% Оплата мобильной связи