Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
69% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
47% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
82% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по обучению и развитию персонала

Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Один из крупнейших российских медиахолдингов «Русская Медиагруппа», в состав которого входят «Русское Радио», DFM, Хит FM, MAXIMUM, радио Monte Carlo, а также музыкальный телеканал RU.TV в связи с активным развитием компании открывает вакансию Менеджер по обучению и развитию персонала. Успешному кандидату предстоит осуществлять функционал, в соответствии с описанием обязанностей.

Мы ищем не просто профессионала, а единомышленника, который будет разделять ценности брендов «Русской Медиагруппы», понимать, что музыкальное радио — это не только про то, что можно послушать музыку, радио - это эффективный канал коммуникации.

Обязанности:
  • Выстраивание системы обучения и развития для разных уровней должностей, формирование обучающего контента для корпоративного портала.
  • Определение ключевых компетенций для требуемой позиции, должности, роли.
  • Выстраивание образовательной траектории в синхронном / асинхронном формате, в том числе на платформе СДО.
  • Анализ эффективности обучения, перенос полученных знаний на практику.

  • Консультирование по индивидуальному сопровождению для достижения целей обучения.
  • Поддержка и развитие сотрудничества с ВУЗами и образовательными учреждениями.

Требования:

  • Релевантный опыт работы от 6 лет в крупной компании.
  • Опыт взаимодействия со стейкхолдерами, снятия запроса с бизнеса, определение приоритетов.
  • Опыт формирования образовательной среды , выстраивания библиотеки развивающих действий, координация проектов оценки и развития.

  • Умение убеждать и демонстрировать практическую ценность проекта.

  • Знание методологии разработки модели компетенций.

  • Знание методологии выстраивания образовательных траекторий.

  • Знание рынка провайдеров обучения, умение работы с договорной документацией.

  • Умение вовлечь и заинтересовать, высокие коммуникативные навыки.

Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ.
  • Полная занятость, работа в офисе 5/2.
  • Соцпакет.
  • Возможность посещать шоу и концерты, организованные холдингом.

Ключевые навыки
Работа в команде
Отношения и контакты
Планирование и организация работы
Принятие решений и инициирование действий
Ориентация на результат и ожидания клиентов
Сохранение эффективности при повышенных нагрузках и стрессе
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Ведущий специалист по обучению персонала
Электронная торговая площадка Газпромбанка
От 3 до 6 лет
Русская Медиагруппа, радиохолдинг
3,8
Хорошо
86%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,3
Коллектив
3,8
Руководство
3,4
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,2
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 27 отзывов
85% Своевременная оплата труда
78% Медицинское страхование
74% Корпоративные мероприятия
70% Удобное расположение работы
67% Наличие кухни, места для обеда
59% Оплата больничного
59% Место для парковки
33% Гибкий рабочий график
22% Удаленная работа
11% Корпоративный транспорт
7% Оплата транспортных расходов
7% Профессиональное обучение
7% Система наставничества