Менеджер по подбору и адаптации персонала
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Организация полного цикла подбора квалифицированного персонала для управляющей компании и управляемых обществ
- Личное участие в подборе персонала на позиции уровня CEO-1, CEO-2, УД
- Выбор эффективных источников поиска и оценки кандидатов на рынке труда
- Развитие программы внутреннего поиска и продвижения кандидатов, такие как «Курс Наверх», «Рекомендуй Таланты», «Возврат бывших сотрудников» и пр.
- Лидирование проектов в автоматизации процесса подбора и адаптации персонала в управляющей компании и в компаниях Группы
- Участие в мероприятиях, направленных на развитие HR-бренда работодателя и повышение уровня лояльности
- Отчетность и аналитика по оценке эффективности процесса подбора и адаптации персонала
- Высшее образование
- Аналогичный опыт работы от 3-х лет в компаниях численностью от 200 человек
- Развитые коммуникативные навыки
- Бизнес-ориентированность
- ТОП-10 Золотодобывающих компаний России в стадии роста и трансформации
-
Работа в управляющей компании: 10 операционных активов и большой портфель проектов развития
-
Команда лидеров отрасли, владеющих лучшими производственными и управленческими практиками
-
Инновационный подход и использование самых продвинутых технологий
-
Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру
-
Профессиональное обучение и развитие
-
Пакет страхования: ДМС, страхование жизни и выезда за рубеж, онкострахование
-
Программа "Кафетерий льгот": 8000 руб/мес на одну из категорий: питание, транспорт, спорт, ДМС для родственника
-
100% доплата до оклада в отпуске и командировках, а во время больничного до 10 дней в год
-
Bestbenefits: доступ к специальным предложениям от наших партнеров и эксклюзивным скидкам
-
Офис в Москва-Сити
Вакансия опубликована:
вчера,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Менеджер по подбору персонала
Краснодар,
июль 2024
Что нравится
Дружная команда, стабильный заработок, возможность реализовать свой потенциал, карьерные перспективы
Что можно улучшить
Всегда есть,к сему стремиться. Компания развивается, это главное
Ведущий менеджер по подбору персонала
Хабаровск,
август 2023
Что нравится
Возможность развиваться, хороший коллектив на руднике Валунистый
Что можно улучшить
Адаптацию сотрудников на объекте, осведомленность специалистов по подбору условий на участке
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 117 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
63%
Наличие кухни, места для обеда
60%
Оплата транспортных расходов
58%
Оплата больничного
55%
Компенсация питания
39%
Корпоративные мероприятия
36%
Медицинское страхование
29%
Профессиональное обучение
26%
Удобное расположение работы
26%
Корпоративный транспорт
22%
Система наставничества
15%
Оплата мобильной связи
14%
Удаленная работа
8%
Место для парковки
7%
Гибкий рабочий график
Похожие вакансии
Ведущий менеджер по персоналу
150 000 - 180 000 ₽
Менеджер по подбору персонала
от 170 000 ₽