Менеджер по развитию продаж личных видов страхования
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Активный поиск и привлечение корпоративных клиентов по направлению ДМС, НС;
- Проведение встреч, презентаций и переговоров с ЛПР;
- Построение долгосрочных отношений с юридическими лицами, сопровождение своих клиентов на протяжении всего срока договора.
- Высшее образование;
- Аналогичный опыт работы от 1 года;
- Опыт работы в сегменте В2В (в том числе, привлечение по холодной базе)
- Коммуникативность, активность и пунктуальность.
- Работа в крупной и стабильной Компании;
- Заработная плата обсуждается по итогам прохождения собеседования + квартальное и годовое премирование + вознаграждение от каждого заключенного договора;
- График работы 5/2 с 9 до 18, официальное трудоустройство;
- Современный комфортный офис в центре Москвы (м. Третьяковская/Новокузнецкая).
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
13 сентября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Менеджер по продажам ДМС
Капитал Лайф Страхование Жизни
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
Капитал Лайф Страхование Жизни
Что говорят сотрудники
Все 46 отзывов по этой специальности
Менеджер по работе с клиентами
Кинешма,
апрель 2024
Что нравится
При наличии в характере способности к продажам - хорошая работа.
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками и расстановка приоритетов в выборе главенствующего направления деятельности
Персональный менеджер
Сыктывкар,
март 2024
Что нравится
Хорошо оборудованный офис, наличие базы для работы
Что можно улучшить
Систему мотивации сотрудников
Персональный менеджер
Москва,
март 2024
Что нравится
Коллектив и зарплата , условия работы
Что можно улучшить
Добираться не особо удобно было
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии Менеджер по развитию продаж личных видов страхования — 50 000 ₽
На основании 46 отзывов
35 000 ₽
85 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 419 отзывов
88%
Своевременная оплата труда
67%
Удобное расположение работы
62%
Профессиональное обучение
57%
Наличие кухни, места для обеда
50%
Оплата больничного
50%
Система наставничества
42%
Корпоративные мероприятия
35%
Гибкий рабочий график
28%
Удаленная работа
18%
Медицинское страхование
15%
Место для парковки
10%
Оплата мобильной связи
6%
Оплата транспортных расходов