Менеджер по привлечению и развитию партнеров (ДМС)
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
«АльфаСтрахование» - крупнейшая частная страховая компания в России и технологический лидер отрасли приглашает в команду Менеджера по работе с партнерами. Каждый пятый житель России пользуется услугами нашей Компании!
Миссия роли:
Привлекать партнеров для продажи нужных и полезных для клиента продукты ДМС по лучшей цене.
Что предстоит делать:
- Ведение самостоятельных проектов и поддержка запуска новых продуктов;
- Осуществление и контроль процедуры согласования продуктов на всех этапах разработки и внедрения продуктов;
- Защита продуктов;
- Проведение телефонных переговоров и личных встреч с клиентами;
- Участие в разработке учебных и маркетинговых материалов, предложений.
- Проведение мероприятий направленных на увеличение сборов продаж страховых продуктов;
- Контроль эффективности реализуемых проектов;
- Выполнение плана продаж.
Для успешной работы тебе понадобится:
- Успешный опыт работы с продуктами добровольного медицинского страхования, международного медицинского страхования или страхования несчастных случаев.
Почему стоит выбрать работу у нас:
- Даем возможность присоединиться к команде – Лидеру рынка страхования и продавать действительно нужные продукты клиенту.
- Забота о сотрудниках: возможность прохождения медицинских chek-апов, безлимитные бесплатные консультации с финансовыми консультантами, юристами и психологом.
- Отличный социальный пакет, включающий ДМС, скидки на страховые продукты компании, скидки от наших партнеров (туризм, фитнес и т.д.);
- Находимся в новом уютном и современном офисе (3 минуты от МЦК ЗИЛ, Лихачёва ул.,15).
Вакансия опубликована:
12 сентября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Менеджер по развитию продаж личных видов страхования
Капитал Лайф Страхование Жизни
Руководитель направления по продажам ДМС
Капитал Лайф Страхование Жизни
Что говорят сотрудники
Главный менеджер по работе с агентами
Москва,
сентябрь 2022
Что нравится
возможность гибкого графика, удаленной работы, самостоятельно выстраивать рабочий процесс
Что можно улучшить
уменьшить время согласования документов
Ведущий специалист по работе с партнерами
Москва,
март 2022
Что нравится
Понравилось лишь удобное место расположение офиса, близко к метро.
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками. Отношение руководства к подчиненным. Необходимо проводить командообразующие мероприятия.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 722 отзыва
93%
Своевременная оплата труда
81%
Медицинское страхование
76%
Оплата больничного
67%
Удобное расположение работы
64%
Наличие кухни, места для обеда
44%
Удаленная работа
43%
Корпоративные мероприятия
40%
Профессиональное обучение
32%
Система наставничества
24%
Гибкий рабочий график
15%
Место для парковки
13%
Оплата мобильной связи
10%
Корпоративный транспорт
4%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания