Эксперт по обучению и развитию
С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.
Перед нами стоит задача менять классическую культуру страхования в современный, бойкий и технологичный InsurTech, поэтому мы ждем в своей команде тех, кто следит за новыми трендами, искренне любят людей и готовы включать свой креатив на максимум, чтобы быть для бизнеса не просто сервисом, а партнером. Если для тебя важно быть собой и мыслить нестандартно, предлагать идеи, воплощать их и ответственно подходить к каждой, даже самой простой задаче, то мы точно подружимся!
Что нужно делать:
- Проводить online и offline тренинги для сотрудников компании и партнеров;
- Участвовать в оценке и сертификации персонала;
- Лидировать процесс организации мероприятий от общения с заказчиком до получения обратной связи;
- Разрабатывать и актуализировать тренинговые программы и развивающие мероприятия: hard и soft-skills, бизнес-симуляции, assessment-center, управленческие навыки и личная эффективность;
- Искать новые подходы и решения для укрепления созданного имиджа Управления по обучению и развитию: видео-уроки, интервью, change-проекты, чат-боты;
- Вести внутреннею отчетность по проектам, фиксировать информацию в системах, отслеживать метрики эффективности.
Наш идеальный кандидат:
- Любит и умеет развивать людей (опыт работы в обучении и развитии от 2х лет);
- Проявляет проектный подход и мыслит как предприниматель;
- Не боится совершать ошибки, принимая на себя ответственность, и готов их исправлять, предлагая новые гипотезы;
- Создает, разрабатывает и актуализирует тренинговые программы;
- Классно, если знаком со страховыми продуктами и проводит по ним обучение;
- Умеет работать с такими инструментами, как: Power Point, Excel, Zoom, Websoft, Google Forms;
- Обладает развитыми коммуникативными навыкам и инициативен;
- Готов к командировкам.
Причины работать с нами:
Мы ищем в команду ответственных людей, которые любят свою работу, постоянно повышают уровень экспертности. Будем рады, если ты присоединишься к нам. “Ренессанс страхование” заботится о своих сотрудниках, ведь мы понимаем, что люди – это ключевая движущая сила бизнеса. Тебе понравится у нас, потому что:
- Мы развиваем InsurTech, диджитализируем процессы и создаем продукты, которыми пользуются миллионы людей.
- У нас сильная команда. Каждый сотрудник – это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах.
- Поддерживаем быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования.
- Продвигаем инициативы без бюрократии: если ты найдешь неэффективный процесс, то всегда можешь залидировать его изменение.
- Обучаемся и растем на рабочем месте. У тебя есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах.
- Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться.
- Предлагаем ДМС и страхование от несчастного случая с 5 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус.
- Развиваем программу внутреннего тренерства, где ты сможешь стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие.
- Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку: у нас более 2000 книг для профессионального развития.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Менеджер по персоналу
Больше диджатализироваться
Оптимизировать процессы
Работать в новых программах
Больше корпоративных мероприятий
Сделать места для отдыха и обеда