Карьера в Датаджайл
Отзывы сотрудников
77%
рекомендуют эту компанию для трудоустройства (на
основе 22 оценок)
Узнать больше
Преимущества и льготы в компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 22 отзывов
Своевременная оплата труда
82%
Удобное расположение работы
36%
Удаленная работа
95%
Наличие кухни, места для обеда
68%
Медицинское страхование
82%
Оплата больничного
50%
Гибкий рабочий график
77%
Профессиональное обучение
59%
Место для парковки
5%
Система наставничества
68%
Корпоративные мероприятия
82%
О компании
Сайт компании
Количество сотрудников
100-499
Город (головной офис)
Санкт-Петербург
Год основания
2020
Отрасль
Информационные технологии, системная интеграция, интернет
Датаджайл основана в 2020 году. До этого, на протяжении 16 лет, мы были подразделением крупного интегратора.
За эти годы мы собрали классную команду экспертов и теперь они помогают нашим новым коллегам влиться в мир разработки ПО в направлении Информационная безопасность. У нас можно встретить: разработчиков, аналитиков, инженеров, тестировщиков, дизайнеров и технических писателей
В нашей копилке уже более 20 крупных качественных продуктов, над которыми работают 350+ человек по всей России. Наши заказчики, работающие с нами не первый год, могут подтвердить качество наших продуктов.
Сейчас мы активно развиваем нашу корпоративную культуру.
Для нас очень важно, чтобы каждый приходящий сотрудник, как можно быстрее вливался в нашу большую, но очень сплоченную и отзывчивую команду и мог развивать весь свой профессиональный потенциал.
За эти годы мы собрали классную команду экспертов и теперь они помогают нашим новым коллегам влиться в мир разработки ПО в направлении Информационная безопасность. У нас можно встретить: разработчиков, аналитиков, инженеров, тестировщиков, дизайнеров и технических писателей
В нашей копилке уже более 20 крупных качественных продуктов, над которыми работают 350+ человек по всей России. Наши заказчики, работающие с нами не первый год, могут подтвердить качество наших продуктов.
Сейчас мы активно развиваем нашу корпоративную культуру.
Для нас очень важно, чтобы каждый приходящий сотрудник, как можно быстрее вливался в нашу большую, но очень сплоченную и отзывчивую команду и мог развивать весь свой профессиональный потенциал.