Операционный директор (COO/chief operating officer)

Мы группа компаний (малый бизнес) с 4 направлениями (аутсорс услуги - юридическое и бухгалтерское обслуживание, парк развлечений, сезонное кафе).
На рынке 6+ лет. Имеем стабильный спрос и крепкую базу постоянных клиентов. Постоянно исследуем рынок и ищем новые возможности. Сейчас пришли к стадии масштабирования и развития бизнеса.
В поисках операционного управляющего бизнес-юнитами.

Основные цели на ближайщие месяцы:
1. автоматизация
2. обновление текущих процессов
3. отстройка клиентского сервиса
4. разработка системы мотивации команды под новые процессы

Вам будет комфортно с нами если вы:

• можете посмотреть на текущие процессы "с птичьего полета", найти в них узкие места и предложить решения как исправить
• берете на себя роль драйвера изменений, умеете внедрять их в сложившийся коллектив
• заботливый и справедливый лидер для своей команды, экологичны в коммуникациях
• умеете разбираться в новых доменных областях, умеете переключаться и держать на контроле разные виды бизнеса
• можете строить не только стратегические планы, но обеспечить их реализацию в ежедневной деятельности

Мы будем рады если вы:

• имеете опыт управления коллективами от 25-30 человек, структурированны в своей деятельности
• владеете дипломом о высшем юридическом образовании (важно для лицензии)
• работали в коммерческой среде (малом и среднем бизнесе), а также в b2b секторе
• обладаете высоким уровнем эмоционального интеллекта, умеете работать с разными людьми и находить к ним подход
  
  Цели для исполнительного директора на год:

  1. Рост выручки (через входящий поток заявок, без продаж в холодную)

  2. Контроль расходов на уровне 70-80%

  3. Рост рентабельность

  4. Эффективность процессов

Условия:

• 9.00-18.00, 5/2 офис (р-н Киевского сквера)

• квартальный бонус при выполнении поставленных целей

• 25 дней трудового отпуска и 6 дней доп. оплачиваемого отдыха (dayoff)

• оплата конференций и обучающих мероприятий

• 70% скидки на использование мощностей компании в личных целях

• сапы для вас и вашей семьи за счет компании (неограниченно в летний сезон)
  
  Этапы отбора: HR знакомство -> встреча с собственниками -> оффер