Руководитель HR направления

Ищем амбициозного руководителя направления HR в команду PRIME!
Ключевая задача: Управление процессами HR направления, в соответствии с разработанной стратегией компании.

Обязанности:

• Ведение кадровой документации в соответствии с законодательством РФ;
• Знание кадрового учета, миграционного учета и военного учета;
• Поддержание актуальной базы данных сотрудников;
• Разработка и внедрение совместно с отделом обучения программ обучения и развития персонала;
• Консультирование руководства и сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренней политики компании;
• Организация процедуры увольнения неэффективных сотрудников, включая подготовку всей необходимой документации
• Разработка и реализация стратегии компании в направлении HR;
• Управление командой рекрутеров, учебного центра и отдела кадров;
• Формирование бюджета HR (найм, материальная, нематериальная мотивация, корпоративные мероприятия), анализ ФОТ в рамках бюджета;
• Работа с Управляющими кафе по всем HR-вопросам в рамках цикла управления командами (от подбора и удержания сотрудников до формирования структур отделов и решения сложных кейсов с сотрудниками). Штат компании 700+ человек, 82 кафе и 2 кулинарии;
• Развитие программ адаптации и удержания сотрудников;
• Работа над актуализацией и улучшением Системы Мотивации;
• Выстраивание системы работы в области управления талантами и развития совместно с руководителями и отделом по обучению сотрудников;
• Проведение проектов по увеличению вовлеченности сотрудников и развитию корпоративной культуры;
• Формирование корпоративных регламентов, связанных с направлением HR;
• Развитие локальной Базы Знаний (написание статей, структурирование информации и т.д.).

Требования:

• Аналогичный опыт: управление HR направлением в рамках бизнеса (опыт в компаниях общественного питания будет преимуществом);
• Знание инструментов поиска, адаптации, оценки персонала и опыт использования различных инструментов;
• Понимание принципов предпринимательского подхода;
• Нацеленность на результат;
• Управленческий опыт;
• Опыт ведения аналитики HR.

• Преимуществом в навыках/качествах кандидата будет:

• Опыт работы от 5 лет на руководящей позиции
• Открытость к новым вызовам и готовность искать непростые решения;
• Опыт наставничества или менторства;
• Знание кадрового делопроизводства;
• Активная жизненная позиция (наша команда любит ходить в походы, на сплавы и пикники).

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Конкурентную заработную плату, определяется по результатам собеседования;
• Предоставляем возможность для дополнительного образования (скидки 50% на профильное обучение);
• Современный офис у метро Проспект Вернадского;
• Парковка;
• Полис ДМС;
• Корпоративная мобильная связь