Ведущий специалист отдела кадров
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с требованиями законов и государственных стандартов
- Составление и контроль за исполнением графиков отпусков, оформление личных дел, карточек Т-2, ведение и заполнение трудовых книжек
- Подготовка отчетов в СФР по личным и кадровым данным
Требования:
- Оконченное высшее образование
- Опыт ведения кадрового учёта в бюджетных учреждениях от 1 года
- Обязателен опыт работы с миграционным учетом
- Уверенный пользователь: MS Word, MS Excel, 1С 8.3, Контур, ЭДО
Условия:
- Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
- График работы 5/2, пн.-пт. с 8:00 до 17:00
- Профессиональный, дружный коллектив
- Интересные и амбициозные задачи
- Рабочее место в шаговой доступности от метро Авиамоторная
Вакансия опубликована:
вчера,
Москва
Похожие вакансии
Главный специалист по кадровому делопроизводству
от 95 000 ₽
ГКУ Центр организации дорожного движения Правительства Москвы
Что говорят сотрудники
Главный специалист отдела кадров
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Стабильная з/п, уровень дохода, коллектив, многозадачность в работе
Что можно улучшить
Замечаний к работе нет
Главный специалист отдела кадров
Москва,
сентябрь 2023
Что нравится
Близко к дому, интересная работа, отлично организовано рабочее место
Что можно улучшить
Систему премирования
Главный специалист отдела кадров
Москва,
декабрь 2021
Что нравится
Коллеги из других отделов отзывчивые люди
Что можно улучшить
Не нагружать сотрудников после рабочего времени, у всех есть семьи и свои личные дела.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 622 отзывов
89%
Своевременная оплата труда
65%
Оплата больничного
64%
Удобное расположение работы
52%
Наличие кухни, места для обеда
43%
Профессиональное обучение
32%
Корпоративные мероприятия
26%
Система наставничества
19%
Удаленная работа
19%
Гибкий рабочий график
16%
Медицинское страхование
9%
Место для парковки
6%
Оплата транспортных расходов
3%
Компенсация питания
3%
Корпоративный транспорт
3%
Оплата мобильной связи