Специалист кадрового делопроизводства
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
ООО "ЛУКОЙЛ-Центрнефтепродукт"
Адрес: г. Москва, Олимпийский проспект, д.5, стр.1
Обязанности:
- Оформление движения персонала: приемы, переводы, увольнения и пр.;
- Формирование и хранение учетных документов на работников;
- Оформление и ведение договоров об индивидуальной и полной коллективной (бригадной) материальной ответственности с работниками;
- Формирование графика отпусков, оформление отпусков и учет их использования;
- Оформление привлечения работников к работе в выходные и нерабочие дни. Контроль за предоставлением работникам дней отдыха;
- Оформление и учет служебных командировок;
- Обработка электронных листков нетрудоспособности в ИСУ "Персонал" на базе БОСС-Кадровик при выплатах социальных пособий напрямую из Фонда пенсионного и социального страхования РФ;
- Учет рабочего времени персонала;
- Подготовка и выдача копий документов, связанных с работой и трудовых книжек работникам, в целях обязательного социального страхования (обеспечения), в соответствии с трудовым законодательством.
- Высшее образование по направлению деятельности или высшее образование и дополнительное образование - программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации по направлению деятельности и стаж работы в сфере управления персоналом не менее 3 лет;
-
Работа с кадровым электронным документооборотом;
-
Работа в ИСУ "Персонал" на базе БОСС-Кадровик.
- Оформление по ТК РФ (на определенный срок, срочный трудовой договор);
- Пятидневная рабочая неделя (сб, вс выходные);
- Надежный социальный пакет (добровольное медицинское страхование, дополнительная выплата к отпуску и другие социальные льготы).
Вакансия опубликована:
вчера,
Москва
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 211 отзывов
98%
Своевременная оплата труда
82%
Медицинское страхование
81%
Оплата больничного
66%
Удобное расположение работы
58%
Корпоративные мероприятия
57%
Профессиональное обучение
56%
Наличие кухни, места для обеда
43%
Система наставничества
36%
Место для парковки
34%
Корпоративный транспорт
17%
Гибкий рабочий график
10%
Оплата мобильной связи
9%
Компенсация питания
7%
Оплата транспортных расходов
4%
Удаленная работа