Инженер 1 категории (Отдел надзора за строительством) ПО "СККК"

ООО "ЛУКОЙЛ-Пермнефтеоргсинтез"— одно из ведущих нефтеперерабатывающих предприятий России. Оно перерабатывает свыше 14 млн т углеводородного сырья в год и производит широкий спектр высококачественных продуктов. Около 40% отгружается за рубеж.

Все, что делает ЛУКОЙЛ, делается людьми и для людей. Обеспечивая свой рост, компания заботится о благополучии работников.

Наши сотрудники:

• принимают непосредственное участие в интересных и масштабных проектах;
• работают с высокопрофессиональными работниками-наставниками;
• стремительно растут по карьерной лестнице;
• имеют возможность для самореализации.

Приглашаем вас стать частью нашей дружной, сплоченной команды и поучаствовать в конкурсе на вакансию:

Инженер 1 категории (Отдел надзора за строительством) в Проектный офис «Строительство Комплекса каталитического крекинга»

Обязанности:

• Рассмотрение и анализ ПСД.

• Составление технических заданий.

• Контроль за ведением журналов общих работ, специальных журналов.

• Контроль за соблюдением технологической последовательности выполнения строительных работ . -

• Организация проверок КС-2.

• Контроль за графиком проведения работ.

• Ежедневный контроль за ходом строительства.

• Подготовка и формирование и сдача комплектно-исполнительной документации.

• Высшее строительное образование (желательно ПГС).
• Опыт работы от 3-х лет.

• ​Excel, Word, Autocad.

• Работа в команде по реализации крупного проекта в нефтехимии.
• Срочный трудовой договор (до 5 лет).
• Дополнительные дни к отпуску.
• Материальная помощь к ежегодному отпуску.
• Соцпакет (добровольное медицинское страхование; частичная компенсация санаторно-курортного лечения, в том числе детского).
• Участие в негосударственном пенсионном обеспечении.
• Премия по итогам работы за год.
• Обучение за счет работодателя.
• Возможность участия в различных корпоративных конкурсах.
• Возможность участия в деятельности совета молодых специалистов
• Интересная спортивная и творческая жизнь вне работы.
• Возможность развития дополнительных компетенций за счет работодателя.