Ведущий инженер строительного контроля службы заказчика

АО «ПЗСП» — российская строительная компания, производитель строительных материалов. Входит в первую тройку крупнейших застройщиков Перми и является крупнейшим в Пермском крае производителем изделий из газобетона.

Численность нашей команды сегодня более 1700 человек — это один из самых крупных коллективов среди строительных организаций Пермского края.

Сейчас наша команда в поиске Ведущего инженера строительного контроля службы заказчика.

Присоединяйтесь к нам, чтобы получить уникальный опыт и внести свой вклад в развитие компании!

Вам предстоит:

• Организация строительного контроля, осуществление приёмки выполненных работ подрядными организациями (исполнителями работ);
• Проверка генподрядных и субподрядных организации, исполнителей работ на полноту наличия разрешительной и аттестационной документации работников на выполняемые ими работы;
• Оперативный учёт хода строительных работ;
• Анализ работ подрядных организаций. Составление аналитических служебных записок для руководства и подготовки к оперативным совещаниям по состоянию строительства на ведомых объектах;
• Контроль технологий ведения различных строительных работ: общестроительные работы, наружные и внутренние коммуникации, включая электромонтаж, (жилищное строительство), на основании, проектно-сметной документации, действующей нормативной документации;
• Контроль качества строительства, в том числе качества работ, качества материалов, наличия необходимых сертификатов и паспортов качества на используемые материалы и изделия;
• Контроль процесса консервации строительства при временном прекращении работ и составление необходимой документации;
• Контроль выполнения строительными организациями договорных обязательств, подготовка информации для ведения претензионной работы;
• Контроль выполнения строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям;
• Выдача замечания по качеству выполненных работ, проверяет устранение ранее выданных замечаний;
• Участие в решении вопросов о внесении в техническую документацию изменений в связи с внедрением более прогрессивных технологических процессов, объемно-планировочных и конструктивных решений, обеспечивающих снижение стоимости и улучшение технико-экономических показателей объектов строительства и реконструкции;
• Анализ причин, вызывающие срывы сроков и ухудшение качества строительно-монтажных работ, принимает меры по их предупреждению и устранению;
• Участие в работе комиссий по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию, участие и организация в передаче квартир собственникам, передача объектов в УК (Управляющую компанию) ;
• Взаимодействие с контролирующими органами ( контроль получения ЗОС и акта ввода объекта в эксплуатацию).

Наши пожелания:

• Высшее строительное образование (инженерно-техническое в строительстве, ПГС);

• Опыт работы в промышленном или гражданском строительстве от 3 лет;

• Опыт управления строительством (с 0 цикла до ввода в эксплуатацию);

• Уверенное владение нормативно-технической документацией в области строительства, промышленной безопасности, охраны труда и пожарной безопасности;

• Опыт взаимодействия с надзорными организациями;

• Наличие знаний: СНиПы‚ ГОСТы‚ РД‚ СП‚ ТУ и другая нормативная документация для различных видов работ и организации строительства;

• Оформление трудового договора с первого рабочего дня;
• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия, корпоративное обучение, стажировка, наставничество;
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы компаний “ПЗСП”, индивидуальные условия по ипотечному кредитованию, компенсация процентов по ипотечному кредитованию;
• Компенсация затрат на лечение и диагностику заболеваний, (ДМС при прохождении дорогостоящего лечения);

• Выплата материальной помощи на оздоровление работников и их детей;

• Корпоративные праздники и подарки от компании;

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полный социальный пакет;

• Перспективы карьерного и профессионального роста;

• Рабочий день с 08:00 до 17:00, сб и вс - выходные дни, ( 80 %рабочего времени на объекте),

• Поощрение сотрудников, которые работают в команде, вкладываются и работают на общий результат предприятия.