Менеджер по подбору персонала

Мы - производственный холдинг, с 2009 года активный участник рынка создания товаров для массового покупателя, производим губки для мытья посуды, кондитерские и бумажные изделия, мусорные пакеты, одноразовую посуду и перерабатываем вторичную пленку. В связи с расширением производства и увлечением числа сотрудников, ищем в команду менеджера по подбору персонала.

Основные обязанности:

- Разработка и реализация стратегий подбора персонала для производственных подразделений;

- Размещение вакансий в доступных источниках (сайты, соц. сети и тд);

- Организация потока кандидатов, активный поиск, холодные звонки;

- Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в подборе кадров.

- Организация и участие в ярмарках вакансий и других мероприятиях по привлечению соискателей.

- Поддержание базы данных кандидатов и ведение отчетности по процессу подбора.

- Ведение полного цикла закрытия вакансии (проведение первичных телефонных интервью, организация собеседований, проверка документов, рекомендаций по кандидатам, доведение до трудоустройства, обратная связь кандидатам);

Обязательные требования:

- Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях.

- Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 2 лет, предпочтительно в массовом наборе.

- Знание методов оценки и подбора персонала.

- Уверенное владение ПК и специализированными программами для HR. (1С, Excel)

- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Преимуществом при отборе будет:

- Опыт работы в производственной сфере.

- Наличие сертификатов или дополнительных курсов по подбору персонала.

В кандидате также важны:

- Нацеленность на результат и умение работать в условиях многозадачности.

- Высокая степень организованности и внимательность к деталям.

- Гибкость и способность адаптироваться к изменяющимся условиям.

- Проактивный подход к решению задач и проблем.

Условия работы:

- Полная занятость с понедельника по пятницу (с 8:00 до 17:00).

- Место работы: посёлок городского типа Яблоновский, улица Гагарина, 153

- Дружный коллектив и поддержка со стороны руководства.

Социальный пакет:

- Оплачиваемые больничные и отпуск.

- Корпоративные мероприятия и тренинги.

- Возможности для карьерного роста и профессионального развития.

Чем еще интересна эта вакансия:

- Участие в создании команды, работающей на успех компании.

- Возможность реализовать свои идеи и улучшения в процессе подбора.

- Работа в стабильной и развивающейся компании.

- Доступ к современным инструментам и ресурсам для эффективной работы.