Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 18.11.2024
100% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 18.11.2024
85% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 18.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Ведущий специалист по организационному развитию

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Участие в разработке матриц распределения функций подразделений;
  • Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений при разработке, оформлении и утверждении должностных инструкций работников и положений о структурных подразделениях Общества;
  • Осуществление контроля соблюдения сроков при разработке должностных инструкций и положений о структурных подразделениях Общества, в том числе при внесении изменений и дополнений в них;
  • Учет и контроль наличия актуальных должностных инструкций и положений о подразделения;
  • Обработка операционных запросов сотрудников/подразделений в части должностных инструкций/положений;
  • Участие в проведении функционального анализа и подготовке предложений по совершенствованию организационно-функциональной структуры;
  • Сопровождение процесса организационных изменений, подготовка аналитических и презентационных материалов;
  • Участие в разработке ВНД по направлению организационного развития;
  • Подготовка отчетности по показателям организационной структуры;
  • Участие в автоматизации процессов по направлению организационного развития.
Требования:
  • Высшее образование (экономическое, управление персоналом, менеджмент, организационное развитие - как преимущество);
  • Опыт работы в области организационного развития от 3-х лет в компаниях численностью от 1000 сотрудников;

  • Опыт разработки и согласования должностных инструкций и положений о подразделениях;
  • Опыт проведения составления функциональных матриц и проведения функционального анализа;
  • Опыт формирования документов по процессам организационного планирования и развития;
  • Опыт работы с информационными системами и базами данных по персоналу;
  • Опыт проектирования организационных структур (как преимущество);
  • Знание Трудового кодекса РФ;

  • Знание принципов организационного дизайна;
  • Уверенный уровень владения офисными программами (Outlook, Word, Power Point или аналоги);
  • Развитые аналитические способности, умение работать с большим массивом данных и систематизировать информацию;

  • Умение работать в режиме многозадачности, внимательность к деталям.

Условия:
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Достойный уровень заработной платы + премии;
  • График работы: 5/2 с 9:15 до 18:00;
  • Социальный пакет: ДМС со стоматологией, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, доплата по больничным листам до 20 дней в году, материальная помощь в особых случаях;
  • Профессиональное развитие: обучение за счет компании, посещение профильных конференций, электронная библиотека;
  • Корпоративная культура: командные виды спорта, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, лектории;
  • Работа в команде профессионалов с уникальной экспертизой;
  • Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, корпоративная столовая, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже.
Вакансия опубликована: сегодня, Москва
Похожие вакансии
Старший специалист (организационное развитие)
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк»)
3,9 2 454 отзыва
Москва,
сегодня
Ведущий специалист отдела организационного планирования и нормирования
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

РГ-СЕРВИС
4,2 12 отзывов
Москва,
сегодня
Национальная система платежных карт
4,4
Очень хорошо
82%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,8
Коллектив
4,3
Руководство
4,2
Уровень дохода
4,6
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 22 отзывов
100% Своевременная оплата труда
100% Оплата больничного
95% Наличие кухни, места для обеда
95% Медицинское страхование
73% Удобное расположение работы
68% Корпоративные мероприятия
64% Профессиональное обучение
50% Удаленная работа
41% Гибкий рабочий график
41% Система наставничества
32% Место для парковки
9% Корпоративный транспорт
5% Компенсация питания
5% Оплата мобильной связи
Похожие вакансии
Менеджер по организационному развитию
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Специалист по организационному развитию
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Главный специалист отдела планирования и контроля расходов на персонал
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий специалист отдела организационного развития
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Главный специалист
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить