Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 18.12.2024
81% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 18.12.2024
68% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 18.12.2024
66% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

IT ресёчер / сорсер / младший IT рекрутер

от 70 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Navicon – один из российских лидеров в области IT-консалтинга и системной интеграции. Мы внедряем лучшие мировые практики, чтобы помочь нашим клиентам сделать их бизнес ещё более успешным. А успех нашей компании - в первую очередь в людях.

Сейчас у нас большие планы по расширению команды, в связи с чем ищем нового коллегу - ресёчера, который поможет команде рекрутинга в поисках крутых специалистов.

Если тебе интересна IT-сфера, если ты хочешь прокачать свои навыки в подборе персонала, работая бок-о-бок с опытными специалистами - скорее отправляй нам свой отклик!

Что конкретно предстоит делать:

  • помогать рекрутеру в ведении вакансий от снятия заявки с заказчика до отправки оффера лучшему кандидату;

  • участвовать в формировании стратегии поиска кандидатов;

  • искать классных специалистов: основной канал поиска для нас - это headhunter, но и с другими площадками также предстоит познакомиться;

  • общаться с кандидатами в мессенджерах, уточнять необходимую информацию, координировать встречи, давать обратную связь;

  • принимать участие в собеседованиях в роли слушателя, наращивать опыт проведения интервью и оценки кандидатов, в дальнейшем - самостоятельно проводить первичный скрининг кандидатов на предмет соответствия навыков кандидатов требованиям вакансии;

  • работать с базой кандидатов в Huntflow, вести воронку по подбору, собирать аналитику по вверенным вакансиям.

Что ждём от тебя:

  • осознанное желание развиваться в сфере IT рекрутмента;

  • опыт работы в подборе (IT, digital) от 6 месяцев;

  • умение строить эффективную коммуникацию и находить подход к любому человеку;

  • готовность много учиться и осваивать большой объём информации;

  • драйв и нацеленность на результат;

  • внимательность, ответственность;

  • грамотная устная и письменная речь.

Будет плюсом:

  • высшее образование: психология, управление персоналом, социология;

  • пройденные курсы сорсера/рекрутера;

  • наличие базовых знаний в сфере IT.

Что мы предлагаем:

  • возможность работать в гибридном графике;

  • уютный офис в 5 минутах от метро Дубровка / МЦК Дубровка;

  • ДМС со стоматологией;

  • корпоративные спорт, английский и психологическую поддержку;

  • 10 дней полностью оплачиваемого больничного и 3 дополнительных дня к отпуску;

  • прозрачную систему роста/повышения сотрудников;

  • возможность профессионального обучения и сертификации за счет компании.

А ещё:

  • компания имеет аккредитацию Минцифры;

  • мы все общаемся на «ты» - включая топ-менеджмент;

  • мы поддерживаем подход win/win - ты растешь и компания растет вместе с тобой;

  • предлагаем множество курсов по внутреннему развитию сотрудников (hard и soft skills);

  • ценим мнение каждого сотрудника, и каждое мнение влияет на управление компанией;

  • кормим вкусными завтраками по утрам;

  • обеспечиваем яркую корпоративную жизнь: настольные игры, квизы, книжный клуб; а ещё у нас есть своя команда по волейболу и настольный теннис в офисе.

В сопроводительном письме просим рассказать, с какими вакансиями удалось поработать и что ты ждёшь от этой работы.

Ключевые навыки
Сорсинг
Скрининг резюме
Точечный подбор персонала
Подбор персонала
IT Recruitment
Вакансия опубликована: 4 декабря 2024, Москва
Похожие вакансии
HR-менеджер / IT рекрутер / Специалист по подбору персонала
от 100 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Ycla-coding
Москва,
вчера
Младший HR-cпециалист
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Employcity
4,6 7 отзывов
Москва,
вчера
Navicon
4,1
Очень хорошо
79%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,4
Коллектив
4,0
Руководство
3,6
Уровень дохода
4,3
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 43 отзывов
81% Своевременная оплата труда
72% Удаленная работа
70% Оплата больничного
67% Наличие кухни, места для обеда
67% Корпоративные мероприятия
60% Гибкий рабочий график
47% Система наставничества
44% Медицинское страхование
44% Профессиональное обучение
42% Удобное расположение работы
9% Место для парковки
2% Оплата мобильной связи
2% Компенсация питания
Похожие вакансии
IT-рекрутер
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Рекрутер (IT) / Менеджер по подбору и адаптации персонала
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Рекрутер IT
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Младший HR-менеджер
Новая
Нет опыта
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
IT-рекрутер/HR-специалист
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить