HR-cпециалист
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Продуктовая IT-компания, сосредоточенная на разработке инновационных IT-решений для рынка B2B. Основная цель — создание и совершенствование мобильного приложения, которое служит одним из ключевых платежных решений для клиентов, осуществляющих свою деятельность в онлайн-среде.
Компания активно поддерживает партнеров, предоставляя им всестороннюю помощь и развитие, также выступает в качестве надежного поставщика услуг, готова помочь клиентам оптимизировать бизнес-процессы и улучшить взаимодействие с конечными пользователями.
Обязанности:
- Формирование потребности по подбору персонала на различные позиции в бэк-офисе.
- Ведение вторичного отбора кандидатов, оценка их квалификаций и соответствия требованиям.
- Контроль выхода новых сотрудников.
- Заведение доступов для сотрудников в различные системы и приложения.
- Проведение первичного онбординга и встреча новых специалистов.
- Ведение отчетности по подбору персонала.
Требования:
- Опыт работы в сфере подбора персонала от 6 месяцев.
- Знание принципов формирования портрета кандидата и навыки анализа профиля кандидатов
- Желательно опыт работы с большим объемом информации.
- Знание английского будет являться плюсом, но не обязательно.
- Опыт работы в офисных программах.
- Знание Microsoft Excel
- Готовность обучаться и развиваться в рамках компании.
Условия:
- График работы 5/2;
- Гибкое начало рабочего дня, 8:30 до 10:00;
- 4 дополнительных выходных в год;
- Отсутствие дресс-кода;
- Обеды для сотрудников.
- Офис на ст.м Калужская
Вакансия опубликована:
19 декабря 2024,
Москва
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности
Рекрутер
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Замечательная команда, компания предоставляет все ресурсы для работы, внимательное руководство, всегда можно обратиться по любому вопросу, классные бенефиты от компании
Что можно улучшить
Структурирование информации
IT-рекрутер
Москва,
август 2024
Что нравится
Интересные вакансии, дружелюбная команда, возможность карьерного роста, своевременная оплата и бенефиты
Что можно улучшить
Единственное, что можно добавить единую базу знаний, чтобы быстро находить нужную информацию. В остальном все прекрасно
Senior IT Recruiter
Москва,
август 2024
Что нравится
Гибкий график работы, удаленка, прозрачная система дохода и премирование, лояльность компании, высокий уровень дохода
Что можно улучшить
Побольше очных мероприятий, выдача техники для работы
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 отзывов
100%
Удаленная работа
100%
Гибкий рабочий график
86%
Своевременная оплата труда
57%
Профессиональное обучение
57%
Корпоративные мероприятия
57%
Оплата больничного
43%
Система наставничества
29%
Медицинское страхование
14%
Компенсация питания