Руководитель по развитию зарплатных проектов

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Чем предстоит заниматься:

Формировать планы мероприятий по привлечению ЮЛ на зарплатный проект
Осуществлять продажи зарплатных проектов
Проводить презентации на предприятиях, консультировать клиентов по вопросам зарплатных проектов
Запуск новых инициатив и проектов, направленных на рост активной клиентской базы Банка

Что мы ждем от тебя:

Опыт работы по привлечению зарплатных проектов
Знания рынка зарплатных проектов и условий конкурентов

Что мы предлагаем:

Достойная заработная плата
Отсутствие дресс-кода
Специальный тариф на мобильную связь для тебя и близких и предложения от партнеров банка и МТС
Забота о тебе и твоей семье: ДМС со стоматологией с первого дня и еще доступ к телемедицине BestDoctor
Поддержка сотрудников: программа материальной помощи в различных жизненных ситуациях

Вакансия опубликована: сегодня, Владивосток

Похожие вакансии

Начальник отдела по развитию корпоративного канала продаж

От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Россельхозбанк

3,7 4 078 отзывов

Владивосток,

10 января 2025

Руководитель по работе с корпоративными клиентами

от 130 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк»)

3,8 2 525 отзывов

Владивосток,

14 января 2025

Что говорят сотрудники

Все 71 отзыв по этой специальности

Работаю меньше года

5,0

Что нравится

Коллектив, условия, достойная заработная плата, расположение офиса, график, корпоративные мероприятия, процесс обучения нового сотрудника

Что можно улучшить

Нет предложений по улучшению

Работаю 3-5 лет

4,8

Что нравится

Самое комфортное место работы из всех, где мне довелось поработать.

Что можно улучшить

Как и на любой другой работе, премии и зарплату хотелось бы увеличить

Работаю 1-2 года

4,3

Что нравится

Отличный работодатель, все нравиться кроме нескольких нюансов

Что можно улучшить

Отсутствует карьерный рост. Критерии для роста вверх не известны

МТС Финтех

Открытый работодатель

3,9

Хорошо

71%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,1

Условия труда

4,3

Коллектив

3,9

Руководство

3,7

Уровень дохода

3,8

Условия для отдыха

3,6

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 795 отзывов

87% Своевременная оплата труда

71% Медицинское страхование

62% Оплата больничного

57% Удобное расположение работы

57% Наличие кухни, места для обеда

34% Удаленная работа

33% Система наставничества

33% Профессиональное обучение

31% Корпоративные мероприятия

28% Оплата мобильной связи

24% Гибкий рабочий график

11% Место для парковки

5% Корпоративный транспорт

5% Оплата транспортных расходов

2% Компенсация питания

Похожие вакансии

Руководитель направления развития корпоративных клиентов

от 130 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Директор дополнительного офиса

Новая

От 1 года до 3 лет

Начальник отдела по корпоративным клиентам / МСБ, г. Владивосток

130 000 - 200 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Руководитель корпоративных продаж

Новая

От 1 года до 3 лет

Менеджер по продаже и поддержке сложных продуктов

Новая

От 1 года до 3 лет

Руководитель по развитию зарплатных проектов

Аналитик

Ведущий дизайнер

Руководитель направления