Начальник отдела по развитию корпоративного канала продаж

От 3 до 6 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

Развитие каналов "активные зарплатные клиенты"
Развитие каналов «легкий» формат обслуживания
Развитие дистанционных каналов продаж
Сопровождение и развитие сети банкоматов
Сопровождение эквайринга
Ведение отчетности

Требования:

Опыт работы в банковской сфере
Опыт привлечения клиентов (зарплатные проекты)
Опыт работы с корпоративными клиентами

Условия:

Работа в стабильном Банке, со 100% государственным участием (ТОП - 5).
Оформление с первого рабочего дня с соблюдением требований ТК РФ;
Оказание медицинских услуг за счет работодателя (ДМС) с первого дня работы + Корпоративное страхование жизни;
Стабильный ежемесячный доход оклад + квартальное премирование, полностью белая зарплата.
Корпоративное обучение (вебинары, тренинги, семинары, корпоративный университет).

Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Сбербанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком, Почта России

Ключевые навыки

Привлечение клиентов

Сопровождение клиентов

Зарплатные проекты

Эквайринг

Развитие продаж

Вакансия опубликована: 10 января 2025, Владивосток

Похожие вакансии

Руководитель по развитию зарплатных проектов

Новая

От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

МТС Финтех

3,9 795 отзывов

Владивосток,

сегодня

Руководитель направления развития корпоративных клиентов

от 130 000 ₽

От 1 года до 3 лет

ТРАНСКАПИТАЛБАНК

4,1 393 отзыва

Владивосток,

9 января 2025

Что говорят сотрудники

Все 18 отзывов по этой специальности

Работал 3-5 лет

2,7

Что нравится

Удобное расположение относительно метро. Есть парковка. Отсутствие дресс-кода

Что можно улучшить

Уровень оплаты труда ниже среднего по рынку, повысить ; осознать ценность рядового персонала, проводить регулярные оценки компетенций руководителей и провести ротацию некомпетентных.

Работаю 1-2 года

3,7

Что нравится

Карьерный рост. Удобное расположение. Новый офис. Отличный коллектив. На этом плюсы заканчиваются и начинаются минусы, которые не закончатся

Что можно улучшить

Операционную систему, повысить заработную плату, набрать больше людей и делать попытки их удерживать

Работаю 3-5 лет

4,5

Что нравится

Близость к дому, пешая доступность, микроклимат в коллективе.

Что можно улучшить

Програмное обеспечение и уовень его работоспособности улучшить однозначно!

Россельхозбанк

3,7

Хорошо

64%

Рекомендуют

Оценки по категориям

3,9

Условия труда

4,3

Коллектив

3,8

Руководство

3,3

Уровень дохода

3,5

Условия для отдыха

3,4

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 4 078 отзывов

80% Своевременная оплата труда

71% Медицинское страхование

71% Оплата больничного

56% Удобное расположение работы

49% Наличие кухни, места для обеда

31% Профессиональное обучение

25% Корпоративные мероприятия

24% Система наставничества

11% Удаленная работа

11% Гибкий рабочий график

11% Место для парковки

6% Корпоративный транспорт

3% Оплата транспортных расходов

2% Оплата мобильной связи

Похожие вакансии

Руководитель по работе с корпоративными клиентами

от 130 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Директор дополнительного офиса

Новая

От 1 года до 3 лет

Менеджер по продаже и поддержке сложных продуктов

Новая

От 1 года до 3 лет

Начальник отдела по корпоративным клиентам / МСБ, г. Владивосток

130 000 - 200 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Начальник Отдела продаж и клиентского обслуживания в Банк

от 120 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Начальник отдела по развитию корпоративного канала продаж

Начальник отдела розничных продаж

Заместитель начальника отдела продаж

Начальник отдела розничных продаж