Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 14.11.2024
76% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 14.11.2024
69% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 14.11.2024
89% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по развитию премиального сегмента МКБ инвестиции

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Развитие и поддержка продаж продуктов Банка в Сети Private Banking (Канале продаж)

  • Коммуникационная поддержка по актуальным и архивным продуктам

  • Помощь в разработке продуктового предложения в Сети Private Banking

  • Обеспечение запланированных показателей по клиентам, портфелю, доходу от канала Сети Private Banking

Требования:
  • Высшее оконченное образование
  • Сильные знания инвестиционных продуктов УК и брокера, понимание рыночной ситуации
  • Опыт успешных продаж инвестиционных продуктов премиальным клиентам
  • Опыт обучения, наставничества приветствуется
Условия:
  • Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
  • Корпоративная электронная библиотека
  • ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
  • Страхование при выезде за рубеж
  • Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
  • 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
  • Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров
  • Льготные условия на продукты Банка
  • Программы признания особых достижений сотрудников
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
  • Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
  • Участие в благотворительных и социально значимых активностях
Вакансия опубликована: 12 ноября 2024, Москва
Похожие вакансии
Клиентский менеджер по работе с премиальными клиентами
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Московский Кредитный Банк
3,8 1 152 отзыва
Москва,
вчера
Клиентский менеджер по работе с премиальными клиентами
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Московский Кредитный Банк
3,8 1 152 отзыва
Москва,
12 ноября 2024

Руководитель направления

Москва,
ноябрь 2024
Работаю 3-5 лет
4,0
Что нравится
Довольно простые коммуникации с руководством разного уровня. В последние 2 года стало больше в нерабочих активностей, что помогает знакомиться с коллегами из смежных подразделений и общаться.
Что можно улучшить
Очень непрозрачные кадровые процессы. Сложная схема с пересмотрами уровня зп, переводами между подразделениями, каждый кейс проходишь как в первый раз.

Тревел-координатор

Москва,
октябрь 2024
Работаю меньше года
2,5
Что нравится
Возможность гибридного графика работы. Оплачиваемые 10 дней больничного.
Что можно улучшить
Добавить ещё людей в отдел. Не хватило адекватности в адаптационном периоде. Руководитель но постоянно занят и не находит время на то, чтобы ответить на вопросы сотрудников.

Руководитель направления технического сопровождения

Екатеринбург,
октябрь 2024
Работаю 3-5 лет
2,7
Что нравится
График работы, адекватное руководство, условия работы. Техническое обеспечение на уровне.
Что можно улучшить
Уровень зарплаты ниже рынка, премии можно сказать не предусмотрены, индексации и карьерный рост отсутствуют.
Московский Кредитный Банк
3,8
Хорошо
70%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,4
Коллектив
3,8
Руководство
3,5
Уровень дохода
3,6
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 100 отзывов
91% Своевременная оплата труда
76% Оплата больничного
74% Медицинское страхование
69% Наличие кухни, места для обеда
59% Удобное расположение работы
50% Профессиональное обучение
41% Корпоративные мероприятия
35% Система наставничества
34% Удаленная работа
29% Гибкий рабочий график
14% Место для парковки
12% Корпоративный транспорт
7% Оплата мобильной связи
6% Оплата транспортных расходов
Похожие вакансии
Персональный менеджер Сбер Премьер
от 186 600
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Персональный менеджер
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Персональный менеджер Сбер Премьер (м. Семеновская)
от 186 600
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Персональный менеджер Сбер Премьер, м. ВДНХ
от 186 600
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Главный менеджер счёта
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить