Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
75% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
68% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
88% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Главный экономист направления учета корпоративных действий (Депозитарий)

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Раскрытие списков владельцев ценных бумаг
  • Информирования и участие в корпоративных действиях, собраниях, голосование и т.п.
  • Выплаты по ценным бумагам
  • Ведение в учете актуальных справочников эмитентов и ценных бумаг, в т.ч. сведений для составления регуляторной отчетности
  • Написание БТ на доработку систем, отрисовка схем процессов, взаимодействие с ИТ в части сопровождаемого функционала
Требования:
  • Высшее образование
  • Опыт работы Депозитарии по направлению сопровождения корпоративных действий
  • Желателен опыт исполнения законодательных новаций (Указы Президента РФ и Решения Совета директоров Банка России, Предписаний в части ограничений по выплатам по ценным бумагам и исполнением операций по корпоративным действиям эмитентов)
Условия:
  • орпоративное обучение в Бизнес Академии
    Корпоративная электронная библиотека
    ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
    Страхование при выезде за рубеж
    Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
    10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
    Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
    Корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров
    Льготные условия на продукты Банка
    Программы признания особых достижений сотрудников
    Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
    Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
    Участие в благотворительных и социально значимых активностях
Вакансия опубликована: 18 сентября 2024, Смоленск
Похожие вакансии
Клиентский менеджер по работе с ключевыми корпоративными клиентами (средний и крупный бизнес)
Банк ВТБ (ПАО)
Новая
От 1 года до 3 лет
Ведущий клиентский менеджер
БАНК РОССИЯ
Новая
От 1 года до 3 лет

Ведущий экономист

Москва,
сентябрь 2024
Работал меньше года
3,8
Что нравится
Поддержка со стороны руководства от начала приёма до момента адаптации. Интересные задачи для работы и ведения. Возможность решения вопроса любого уровня в команде с получением ОС.
Ушёл из МКБ с надеждой и желанием вернуться в наш любимый Банк, но уже в другое направление.
Что можно улучшить
Выделить отдельную комнату для досуга во время перерывов и обедов. Сделать кухню просторнее в офисах для сотрудников. Больше корпоративных мероприятий, тимбилдинг и прочее.

Ведущий экономист по работе с премиальными клиентами

Москва,
июль 2024
Работал меньше года
1,7
Что нравится
Средняя оплата труда, на этом плюсы заканчиваются. Работа на износ
Что можно улучшить
Уважение чужого труда

Ведущий экономист

Смоленск,
июль 2024
Работаю 3-5 лет
4,7
Что нравится
Конечно, в работе многое зависит от конкретного места и ближайшего круга коллег. Могу поделиться впечатлениями о работе в РСЦ г.Смоленск. В плане заработной платы: вполне конкурентоспособна для непродающего подразделения. Конкретно в РСЦ Смоленск три этажа различных отделов, коллектив большой, но хочется сказать, что работать комфортно, всегда найдется коллега, готовый помочь в решении любых вопросов; со смежными подразделениями также отношения на уровне. Учитывая, что работа ведется с офисами по всей стране, никаких значимых трений не возникало. Как бы высоко это не звучало, но есть ощущение, что мы все делаем общее дело. И стараемся делать это качественно. Самая приятная часть-это "плюшки" от работодателя в плане улучшения условий труда. Современный ремонт офиса, чай, кофе, сухие завтраки, экскурсии по городам-естественно, бесплатно)
Кстати, для новичков предусмотрена специальная система наставничества, где официально закрепляется ответственный товарищ за новым сотрудником, то есть всегда знаешь к кому обратиться в нужный момент.
Когда работодатель предложил оставить о себе отзыв, честно говоря, жалко было времени на это, но увидев на данном сервисе оценку МКБ 3,6 балла, стало немного обидно. Я искренне считаю, что наш банк заслуживает лучшей оценки.
Что можно улучшить
Мероприятия по улучшению и предложения оптимизации труда направляются непосредственным руководителям, далее транслируются выше. На данный момент мои предложения учитывались руководством и при возможности были приведены в действие)
Московский Кредитный Банк
3,8
Хорошо
70%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,4
Коллектив
3,8
Руководство
3,5
Уровень дохода
3,6
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 052 отзывов
91% Своевременная оплата труда
76% Оплата больничного
74% Медицинское страхование
68% Наличие кухни, места для обеда
60% Удобное расположение работы
49% Профессиональное обучение
40% Корпоративные мероприятия
35% Система наставничества
33% Удаленная работа
29% Гибкий рабочий график
14% Место для парковки
12% Корпоративный транспорт
7% Оплата мобильной связи
6% Оплата транспортных расходов