Главный специалист по сопровождению ПО
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Организация сопровождения и обеспечения бесперебойной работы систем;
- Устранение инцидентов;
- Организация и осуществление мониторинга функционирования систем;
- Анализ, необходимых доработок систем;
- Внесение изменений в настройки систем;
- Администрирование пользователей и групп систем;
- Осуществление взаимодействия с разработчиками по вопросам внесения изменений, осуществления настроек и устранения ошибок в системах;
- Осуществление технической поддержки работников;
- Работа с большим количеством тестовых стендов (у нас их 7);
- Разворачивание софта в тестовых средах через AWX;
- Возможные дежурства в выходные дни и внеурочное время;
- Доступ в ПРОМ и выполнение запросов.
Требования:
- Опыт работы с серверами приложений/брокерами сообщений/вэб серверами;
- Опыт работы с СУБД PostgreSQL, Oracle. Умение читать и составлять скипты;
- Опыт автоматизации;
- Опыт работы с высоконагруженными системами;
- Опыт работы с linux на уровне администратора;
- Опыт работы с Java приложениями;
- Опыт работы в IT компаниях;
- Опыт работы с системами мониторинга;
- Понимание электронного документооборота;
- Опыт работы с форматами json, xml и т.д.;
- Способность самостоятельно проанализировать логи, выполнить первичный поиск и анализ ошибок из большого объёма данных;
- Умение анализировать любые проблемные ситуации. Умение выстраивать логические цепочки компонент/зависимостей ПО при анализе проблемы и поиске её причины;
- Опыт работы в банках/депозитарих/брокерских компаниях;
- Работа в системах регистрации инцидентов и обращений.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
17 сентября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 142 отзывов
92%
Своевременная оплата труда
82%
Медицинское страхование
74%
Удобное расположение работы
74%
Наличие кухни, места для обеда
71%
Удаленная работа
67%
Оплата больничного
51%
Профессиональное обучение
43%
Корпоративные мероприятия
42%
Гибкий рабочий график
27%
Система наставничества
17%
Оплата мобильной связи
11%
Компенсация питания
11%
Место для парковки
8%
Корпоративный транспорт
5%
Оплата транспортных расходов