Ведущий инженер по сопровождению (Единая фронтальная система)
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Эксплуатация и сопровождение критичных АС в зоне ответственности команды ("Событийная платформа SberLive", "Web-сайт Сбербанка России", Каналы Единой фронтальной системы для неавторизованных пользователей, Короткие ссылки и т.д.), а также функциональных подсистем и сервисов в составе АС
Обязанности
- решение инцидентов
- подготовка, настройка и эксплуатационное сопровождение полигонов тестирования и промышленной эксплуатации
- организация и проведение установки новых версий ППО на тестовые стенды
- внедрение новых версий ППО на промышленные стенды
- проведение анализа влияния изменений на эксплуатационные характеристики АС, определение технологических ограничений для проведения внедрения
- проведение оценки необходимости проведения нагрузочного тестирования (НТ), определение цели НТ, принятие результатов НТ
- постановка АС на мониторинг, анализ изменений АС на предмет необходимости изменения элементов мониторинга, обработка событий мониторинга
- организация мероприятий по устранению/минимизации рисков/проблем
- формирование эксплуатационных требований
Требования
- высшее образование (информационные технологии, математика)
- опыт работы в поддержке промышленных АС в качестве 2-й линии сопровождения не менее 3 лет
- знание принципов работы автоматизированных/информационных систем
- опыт работы/администрирования ОС Linux (командная строка)
- опыт работы с БД Postgresql, ClickHouse. (владение SQL на хорошем уровне)
- опыт администрирования web-сервера (Nginx)
- HTML/CSS/JS
- опыт написания скриптов для автоматизации
- OpenShift/Docker
- Английский язык на уровне достаточном для чтения документации
- опыт использования системы управления задачами (например, Jira)
- знания инструментов DevOps (Jenkins, Ansible, Nexus, BitBucket)
- знания основных процессов ITSM/ITIL, понимание методологии Agile
Условия
- много интересных задач, огромные возможности для обучения и отличную команду
- стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
- расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- корпоративная пенсионная программа
- корпоративное обучение за счет компании
- реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение
- официальное оформление с первого дня
- корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры
Вакансия опубликована:
17 сентября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 756 отзывов по этой специальности
Главный инженер по разработке
Самара,
сентябрь 2024
Что нравится
Команда, амбициозные задачи, внутренние программы обучения, внутренний корпоративный портал, налаженные процессы.
Что можно улучшить
Условия в региональных офисах, это ни разу не аджайл хоумы
Главный инженер по разработке
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Правильно выстроенные процессы, удобство внутренних сервисов в компании, хороший офис, хорошая мотивация в виде премий, страховок, скидок на ипотеку и др.
Что можно улучшить
Нет четкого трека по личному росту, на многие новые проекты Сберу проще взять людей из вне, чем развивать свои кадры.
Junior Java Developer
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Развитая инфраструктура, отлично собранный, слаженный коллектив
Что можно улучшить
Привлечь больше бизнес-аналитиков для написания тз, генерации тасок
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии Ведущий инженер по сопровождению (Единая фронтальная система) — 192 500 ₽
На основании 756 отзывов
25 000 ₽
434 300 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 18 858 отзывов
95%
Своевременная оплата труда
82%
Оплата больничного
79%
Медицинское страхование
78%
Наличие кухни, места для обеда
61%
Профессиональное обучение
60%
Удобное расположение работы
46%
Корпоративные мероприятия
44%
Система наставничества
24%
Гибкий рабочий график
20%
Место для парковки
18%
Удаленная работа
12%
Оплата транспортных расходов
11%
Корпоративный транспорт
11%
Оплата мобильной связи
1%
Компенсация питания