Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 01.12.2024
82% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 01.12.2024
88% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 01.12.2024
94% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Стажер в отдел подбора и адаптации персонала

Нет опыта
Стажировка
Полный день
Описание вакансии

МосТрансПроект объединяет опытных проектировщиков, урбанистов, инженеров и аналитиков, создающих инновационные транспортные решения для города. Наша цель — сделать Москву пространством комфорта и удобства для каждого жителя и гостя столицы.

Стажёр в отдел подбора и адаптации персонала

Основные задачи:

  • Помощь в организации Welcome-встреч и адаптации персонала
  • Подготовка текстов и рассылок
  • Помощь с реализацией проектов адаптации
  • Работа с отчётностью

На что мы обратим внимание:

  • Знание Excel (фильтры, сводные таблицы, ВПР)
  • Знание Power Point, умение оформлять презентации
  • Грамотная письменная речь, умение писать красивые тексты
  • Образование в области управления персоналом будет преимуществом

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление
  • График работы 20-30-40 часов в неделю
  • Возможность пройти и защитить производственную практику
  • Возможность совмещать работу в офисе и удаленно
  • Опытного наставника, готового помочь с адаптацией в нашей компании

Тебе понравится у нас:

  • Свобода через ответственность. Нет микро-менеджмента, мы доверяем друг другу и оказываем поддержку
  • Возможность реализовать свои идеи и привнести свой опыт. Можно всё, что развивает и ускоряет людей. Правила и стандарты мы задаём сами
  • Развивающее пространство, постоянный челлендж и очень теплая атмосфера в команде
  • Задачи и проекты, направленные на устойчивое развитие города и транспортной инфраструктуры
  • Команда профессионалов, с которой можно расти и развиваться, а также возможность лично влиять на процесс и результаты командной работы
  • Программа онбординга, которая поможет быстро и эффективно влиться в рабочий процесс, все материалы собраны в одном приложении
  • Возможности для роста: Корпоративный университет Московского транспорта, оплата обучения на программах бакалавриата, магистратуры и аспирантуры по целевому набору
  • Корпоративный спорт: “Гонка героев”, “Московский марафон”, турниры по настольному теннису и шахматам
  • Реферальная программа: вознаграждение за рекомендацию друзей в нашу команду
Вакансия опубликована: 28 ноября 2024, Москва
Похожие вакансии
Стажёр по подбору персонала
Нет опыта

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Manpower
4,1 224 отзыва
Москва,
27 ноября 2024
Стажер в hr-отдел (кадровая документация)
Новая
Нет опыта

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

MediaNation
4,5 28 отзывов
Москва,
вчера
Что говорят сотрудники

Главный специалист отдела подбора персонала

август 2023
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Прекрасный коллектив, интересная работа, расположение офиса, перспективы карьерного роста
Что можно улучшить
доделать ремонт на крыше :)

Рекрутер

Москва,
май 2022
Работаю меньше года
4,7
Что нравится
Надежность, полностью белое оформление, хороший профессиональный коллектив, гибкое руководство, возможности для роста.
Что можно улучшить
Ждем капитальный ремонт и соцпакет :)
ГБУ МосТрансПроект
4,0
Очень хорошо
81%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,4
Коллектив
4,0
Руководство
3,6
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 96 отзывов
88% Своевременная оплата труда
78% Удобное расположение работы
63% Оплата транспортных расходов
63% Оплата больничного
60% Наличие кухни, места для обеда
51% Корпоративные мероприятия
39% Профессиональное обучение
39% Система наставничества
28% Удаленная работа
27% Место для парковки
25% Медицинское страхование
16% Гибкий рабочий график
10% Корпоративный транспорт
8% Оплата мобильной связи
Похожие вакансии
Стажер в отдел обучения и развития (T&D)
Новая
Нет опыта
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Стажер в Отдел по работе с персоналом
70 000 - 70 000
Новая
Нет опыта
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Стажер Менеджер по работе с ключевыми клиентами
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Стажер в отдел подбора / HR Intern / Recruitment Intern
Нет опыта
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Стажер в группу профессионального подбора (Executive Search)
Новая
Нет опыта
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить