Стажер в отдел обучения и развития (T&D)

Компания Highland Gold - производитель золота с прочной репутацией, управляющий активами мирового класса. В нашей команде работают более 10 000 первоклассных специалистов с лучшим отраслевым опытом.

Мы в поиске стажера в отдел обучения, нацеленного на развитие и получение профессионального опыта с командой наших экспертов.

Что предстоит делать:

• Координировать проекты обучения (коммуникация с предприятиями всей группы компаний, сбор и контроль списков на обучение)
• Помощь в организации и проведении тренингов
• Составление и контроль графика обучения
• Подготовка презентаций

Для нас важны:

• Высшее образование или в т.ч. студент последних курсов (желательно "Управление персоналом")
• Возможность работать не менее 20-30 часов
• Хорошее владение MS Office (Excel - работать с разными списками, фильтрами, ВПР, Power Point)

• Интерес к обучению и желание профессионально развиваться в данной сфере
• Умение работать с большим объемом информации
• Внимательность, самостоятельность, ориентация на результат
• Проактивность, любознательность и желание развиваться

Мы рады предложить:

• Работа в крупной стабильной компании, которая входит в ТОП-10 Золотодобывающих компаний России
• Гибридный формат работы от 20 до 40 часов в неделю
• Доступ к корпоративной Академии и библиотеке со всеми материалами: аудиокниги и электронные книги на различные темы, методические программы для развития компетенций
• Офис в Москва-Сити

Просим приложить к резюме сопроводительное письмо и рассказать, почему Вы хотите попасть к нам на стажировку