Руководитель направления бюджетирования и автоматизации C&B

В ВАШЕЙ ЗОНЕ ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

• Лидирование процесса бюджетирования расходов на персонал, оптимизация и улучшение процессов планирования
• Контроль, анализ и построение прогнозов и факта ФОТ (ежемесячный анализ план-факт, факторный анализ и т.д.)
• Управление прочими затратами на персонал
• Формирование ресурсного плана
• Лидирование процесса пересмотра заработных плат (участие в обзоре заработных план, анализ соответствия текущих условий оплаты труда сотрудников рыночным значениям и т.д.)
• Активное участие в автоматизация процессов C&B (HR-отчётность, система бюджетирования, Dashboard и т.д.)
• Разработка и актуализация политик/регламентов/процедур по направлению
• Подготовка презентационных материалов на коллегиальные органы и по запросу
• Администрирование и развитие пакета льгот для сотрудников (ДМС, скидки, кафетерий льгот и т.д.)
• Консультирование подразделений по вопросам относящимся к направлению. Поиск наиболее эффективных решений
• Руководство командой

МЫ ОЖИДАЕМ, ЧТО ВЫ:

• Имеете законченное высшее образование (экономическое, техническое, математическое)
• Имеете релевантный и успешный опыт работы в направлении C&B (также будет интересен опыт в бизнес-аналитике, HR-аналитике, бюджетировании расходов на персонал или финансах)
• Обладаете практическими знаниями в области бюджетирования и имеете успешные кейсы по лидированию/участию в проектах по автоматизации процессов
• Продвинутый пользователь MS Excel (формулы массивов, сводные таблицы, диаграммы) и PowerPoint
• Обладаете аналитическим складом ума, умеете работать с цифрами и большими объемами информации в режиме многозадачности
• Очень внимательны к деталям, умеете расставлять приоритеты и быстро реагировать на запросы от подразделений (SLA, CSI, NVP)
• Смелы в принятии решений и действуете ответственно
• Обладаете экспертизой в управлении процессами и командой

РАБОТА У НАС – ЭТО:

• ​​​​​Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата: оклад + KPI по результатам работы
• Гибридный формат работы
• Забота о здоровье: ДМС, телемедицина, консультации психолога, врач в офисе, страхование в поездках за рубеж и скидки на медицинскую страховку для родственников
• Корпоративный ноутбук, корпоративная мобильная связь
• Чай, кофе, фрукты в свободном доступе
• Широкий спектр дисконт-программ: скидки и привилегии от компаний-партнеров и друзей Лиги
• Развитие: собственная образовательная платформа и внешнее обучение для развития hard, soft и digital навыков
• Дружелюбная сильная культура и насыщенная корпоративная жизнь
• Экспертное комьюнити: лучшие сотрудники выступают на значимых профессиональных конференциях и ведут экспертные колонки
• Спортивное комьюнити: мы играем в баскетбол и футбол, а еще участвуем в забегах и веломарафонах
• Комьюнити волонтеров: мы поддерживаем подопечных благотворительного фонда и организуем благотворительные события
• Высокая скорость процессов: дает быстро увидеть свой вклад и результаты