Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 01.10.2024
79% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 01.10.2024
81% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 25.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Эксперт по обучению

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Задачи:

  • проводить все виды функционального и развивающего обучения сотрудников центра претензионной работы
  • подготавливать и организовывать тренинги, вебинары, курсы для центра претензионной работы
  • подготавливать учебные, информационные и методические материалы, необходимые для обучения
  • реализовывать стратегию обучения, развивать направление обучения

Наши ожидания:

  • опыт организации различных видов обучения в банке по направлению клиентского обслуживания, ведения претензионной работы

  • опыт проведения профессиональной оценки работников

  • опыт в разработке обучающего контента (презентации, курсы, методические тетради)
  • хорошие речевые способности, умение работать с аудиторией, убеждать и мотивировать участников

Наше предложение:

  • работа в стабильном федеральном банке с социальной миссией в сплоченной команде
  • официальное трудоустройство с полным социальным пакетом (оплачиваемые отпуска, больничные)
  • работа в комфортном офисе с оборудованной кухней и комнатой отдыха
  • работать в удобном графике 5/2
  • расширенный ДМС (включая стоматологию), корпоративные скидки и акции для сотрудников
Ключевые навыки
Обучение
Обучение и развитие
Тренинги
Навыки презентации
Вакансия опубликована: 29 сентября 2024, Нижний Новгород
Похожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию персонала (soft skills)
90 000 - 90 000
МАГНИТ, Розничная сеть
Новая
От 1 года до 3 лет
Эксперт в отдел обучения розничного персонала
68 000 - 68 000
МАГНИТ, Розничная сеть
От 1 года до 3 лет

Ведущий тренинг-менеджер

Краснодар,
август 2024
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится
Отличная команда, все сотрудники заинтересованы в решении рабочих вопросов, с удовольствием делятся опытом
Что можно улучшить
Рассмотреть больше возможностей для удалённой работы сотрудников, чтя функциональная нагрузка это позволяет

Тренинг-менеджер

Новосибирск,
июль 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится
Отличные условия труда, возможность работать удаленно, своевременно выплачивается заработная плата. Наличие полиса ДМС стало для меня преимуществом при выборе работодателя.
Лучший коллектив. Возможность развиваться и проходить обучение. Предоставление корпоративного номера телефона.
Что можно улучшить
Единственное, что для меня, так корпоративный шейный платок или шарф для тренеров онлайн обучения.

Тренинг-менеджер

Оренбург,
июнь 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится
Стабильный и надежный работодатель
Я очень рада работать в компании и иметь возможность работать под руководством такого замечательного работодателя. Весь коллектив здесь очень дружелюбный и поддерживающий, что создает приятную рабочую атмосферу. Я ценю возможности для профессионального развития и обучения, которые предоставляет компания. Руководство всегда открыто к обратной связи и готово помочь в решении любых вопросов.
Что можно улучшить
Хотелось бы , чтобы было побольше спортивных мероприятий, тимбилдингов
Почта Банк
Открытый работодатель
3,7
Хорошо
65%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
4,3
Коллектив
3,8
Руководство
3,4
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 783 отзывов
91% Своевременная оплата труда
78% Оплата больничного
64% Удобное расположение работы
58% Медицинское страхование
52% Профессиональное обучение
41% Система наставничества
40% Наличие кухни, места для обеда
38% Корпоративные мероприятия
30% Гибкий рабочий график
24% Удаленная работа
14% Оплата мобильной связи
11% Место для парковки
6% Оплата транспортных расходов
1% Компенсация питания
1% Корпоративный транспорт