Экономист по расчету мотивации (KPI)

Обязанности:

• Разработка мотивационных схем и нормативных документов, внедрение и подготовка аналитических отчётов для руководства;

• Анализ наличия и эффективности применения действующих схем мотивации персонала компании, предложения по результатам анализа;

• Подготовка периодической отчетности о результатах премирования сотрудников организации;

• Сбор и анализ данных для расчета выполнения ключевых показателей эффективности сотрудников;

• Контроль процедуры премирования;

• Ведение документооборота по премированиям работников.

Требования:

• Высшее экономическое, финансовое или математическое образование;
• Знание принципов формирования фонда оплаты труда предприятия, нормирования труда на производстве;
• Знание программы и формул Excel на высоком уровне (обязательно);
• Умение работать с большим объемом информации;
• Аналитический склад ума, дисциплинированность, нацеленность на результат, коммуникабельность, внимательность, исполнительность, ответственность.

Условия:

• Стабильность: компания международного уровня, стратегический партнер для бизнеса, населения и государства;
• Социально ориентированный бизнес: мы помогаем миллионам людей следить за их здоровьем;
• Соблюдение ТК РФ: официальное трудоустройство, "белая" заработная плата;
• График: 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Профессиональное развитие: у нас есть внутренние курсы и возможность внешнего обучения;
• Команда: сплоченный коллектив профессионалов;
• Место работы: м. Лермонтовский проспект (шаговая доступность 3 минуты от метро).

Станьте частью нашей дружной команды!