Ведущий экономист по труду

В группе мотивации персонала крупной электросетевой компании с филиальной структурой открыта вакансия ведущего экономиста по труду

Обязанности:

• Расчет плановых и фактических значений ФОТ филиалов Общества, их анализ и формирование сводной аналитики;
• Подготовка статистической и корпоративной отчетности по численности и ФОТ (в т.ч. форма П-4);
• Подготовка приказов об установлении доплат/надбавок работникам, выплат социального характера, особо важных заданий и т.п.;
• Подготовка приказа о ежемесячном премировании работников;
• Расчет KPI и подготовка приказа на выплату квартальной, годовой премии.
• Поддержание в актуальном состоянии локально-нормативных актов, относящихся к оплате труда.
• Проверка заработной платы по счетам в бухгалтерском учете 20/25/26/91/96.
• Мониторинг заработной платы (МРОТ, статистические данные, обзоры заработных плат).

Требования:

• Образование высшее экономическое;
• Опыт работы экономистом по труду от 3-5-х лет в крупных компаниях;
• Опыт работы в энергетике будет преимуществом;
• Умение выстраивать эффективное взаимодействие на всех уровнях компании, готовность к работе в режиме многозадачности и больших объемов информации;
• Экспертный уровень знаний Excel, 1C:УПП.

Условия:

• Гарантии и компенсации по ТК РФ;

• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00, пятница до 17.00;

• Офис в 5-7 мин. ходьбы от ст. м. Алексеевская или ВДНХ

• Ежегодные индексации оклада;

• Ежегодная выплата к отпуску в размере оклада;
• Выплаты к юбилейным датам и т.п.;

• Компенсация полиса ДМС;

• Предоставляется отсрочка от призыва по мобилизации.