Экономист по нормированию труда и заработной платы
Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Организация и нормирование трудовой деятельности предприятий Холдинга. Ведение базы нормативно-справочной информации технологических операций. Унификация ее для всех предприятий Холдинга.
- Разработка и внедрение:
- нормативных документов, касающихся систем и форм оплаты труда работников предприятий Холдинга;
- мероприятий по совершенствованию действующей системы оплаты труда, учитывающей производственные результаты и достижения работников;
- предложений по автоматизации процессов начисления ОТ в 1С ЗУП.
- Контроль:
- соблюдения трудового законодательства при оплате труда работников предприятий Холдинга;
- исполнения предприятиями Холдинга действующих положений и других нормативно-правовых документов, касающихся нормирования и оплаты труда;
- расходования фондов заработной платы предприятий Холдинга.
- Проведение анализа действующих форм и систем оплаты труда на предприятиях Холдинга
- Систематизация и унификация:
- форм оплаты труда на предприятиях Холдинга;
- режимов учета рабочего времени работников предприятий Холдинга.
- Сбор и консолидация различных аналитических отчетов соответствующей тематики, подготовка презентаций.
- Мониторинг законодательства РФ в сфере оплаты труда.
- Высшее профессиональное образование. Опыт работы в данной должности не менее 5 лет.
- Знания:
- ТК РФ, законодательных актов, методических и нормативных материалов по организации труда и заработной плате;
- Форм и систем ЗП и материального стимулирования;
- Режимов учета рабочего времени.
- Владение 1С ЗУП и Microsoft EXL на профессиональном уровне.
-
Полностью официальная заработная плата (без задержек)
ДМС за счет организации (после испытательного срока)
Полный рабочий день (5/2, пн.-чт.: 10:00-19:00/ 9:00-18:00, пт. 10:00-17:45/ 9:00- 16:45)
Возможно оформление корп. сотовой связи
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
16 сентября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Экономист по труду (менеджер по компенсациям и льготам C&B)
ТрансМашХолдинг, Группа компаний
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 6 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
83%
Удобное расположение работы
83%
Оплата больничного
67%
Наличие кухни, места для обеда
50%
Корпоративный транспорт
33%
Медицинское страхование
33%
Гибкий рабочий график
33%
Профессиональное обучение
33%
Место для парковки
33%
Оплата мобильной связи
33%
Корпоративные мероприятия
17%
Удаленная работа
17%
Компенсация питания
17%
Система наставничества
Похожие вакансии
Экономист по труду / Специалист отдела труда и занятости (ОТиЗ)
140 000 - 170 000 ₽
Инженер по организации и нормированию труда (ведущий)
108 000 - 108 000 ₽