Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 18.11.2024
98% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по точечному подбору и адаптации персонала

80 000 - 140 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Гибкий график
Описание вакансии

Кофемания – это легендарная команда московских ресторанов с 20-тилетней историей!

Мы предлагаем:

  • Работу в одном из самых известных и успешных ресторанных проектов Москвы;
  • Официальное оформление по ТК РФ (оплата отпусков и больничных);
  • График работы 5/2 (гибридный формат);
  • Уютный офис в трёх минутах пешком от м. Баррикадная / м. Краснопресненская;
  • Бесплатные завтраки и обеды за счёт компании, чай, кофе;
  • Бесплатные тренинги от нашего Учебного центра (можно развивать свои компетенции);
  • Частичную компенсацию фитнеса, корпоративную скидку в наших ресторанах и спец.предложения у партнеров;
  • Интересные, разнообразные задачи - свобода самореализации, при этом 100% поддержка и наставничество с нашей стороны.

Что тебе предстоит делать:

  • Принимать заявки от заказчиков в CRM системе Хантфлоу, вести кандидатов в системе;
  • Полный цикл подбора и отбора кандидатов (точечный офисный подбор, IT), (план найма от 7 вакансий/мес);
  • Выстраивание эффективных коммуникаций с заказчиками подбора, активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений;
  • Снимать заявку и потребность по профилю после получения заявки с заказчика;
  • Размещать вакансии, обрабатывать отклики и вести холодный поиск на работных сайтах;
  • Проводить первичные интервью по телефону и участвовать в собеседованиях с заказчиками;
  • Проведение и последующий анализ Exit-интервью;
  • Отвечать за укомплектованность в своих подразделениях: собирать данные по укомплектованности, вести аналитику и отчетность);
  • Осуществлять проекты по адаптации новых сотрудников;
  • Расчет, анализ HR-метрик, формирование отчетов;
  • Участие в HR-проектах.

Мы ценим:

  • Высшее образование (преимущественно образование управление персоналом, психология, менеджмент)
  • Успешный опыт закрытия точечных вакансий обязателен от 2 лет;
  • Опыт закрытия IT вакансий будет преимуществом;
  • Умение находить подход к любому заказчику;
  • Опыт работы в CRM системах;
  • Высокие коммуникативные навыки, позитивный настрой, умение работать с приоритетами.

Кофемания - начало твоей истории!

Ключевые навыки
Подбор персонала
Анализ требований
Точечный подбор персонала
Проведение собеседований
Внутренний подбор персонала
Вакансия опубликована: 15 ноября 2024, Москва
Похожие вакансии
HR Менеджер/Рекрутер
70 000 - 90 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ОПУС-Контракт
4,4 11 отзывов
Москва,
вчера
Менеджер по подбору персонала
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Melius
4,0 7 отзывов
Москва,
вчера
Что говорят сотрудники

Менеджер по подбору персонала

Москва,
февраль 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Совершенно все аспекты работы на высшем уровне. Только положительные впечатления от компании и работы.
Что можно улучшить
Поднять ставки всем сотрудникам. Продолжать работу в том же духе, не останавливаться и расти!

Стажер отдела по подбору персонала

Москва,
июнь 2023
Работал меньше года
4,5
Что нравится
График работы, близко от метро, бесплатное питание, хороший коллектив, всегда приходят на помощь
Что можно улучшить
Иногда чувствовала себя «третьей лишней» так как была всего лишь временной стажеркой, но это не критично

Рекрутер

Москва,
май 2023
Работал меньше года
1,5
Что нравится
Относительно хороший коллектив был, девчонки отзывчивые и всегда помогут
Что можно улучшить
Абсолютное непонимание у руководителя построения процесса подбора.
Система постоянно меняется непонятно в каком направлении
Кофемания
4,4
Очень хорошо
90%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,6
Коллектив
4,4
Руководство
4,3
Уровень дохода
4,2
Условия для отдыха
4,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 633 отзывов
78% Своевременная оплата труда
75% Наличие кухни, места для обеда
70% Профессиональное обучение
64% Удобное расположение работы
63% Гибкий рабочий график
60% Корпоративные мероприятия
58% Система наставничества
52% Оплата больничного
35% Компенсация питания
27% Медицинское страхование
27% Оплата транспортных расходов
26% Корпоративный транспорт
17% Место для парковки
14% Удаленная работа
14% Оплата мобильной связи
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу (гибридный график)
60 000 - 100 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по подбору персонала
80 000 - 80 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
HR-менеджер / Рекрутер
70 000 - 200 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала
90 000 - 115 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
HR - менеджер / Офис - менеджер
100 000 - 300 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить