Ведущий специалист по подбору персонала
Приветствуем, мы компания “Копирка” – крупнейшая сеть многопрофильных копировальных центров в Европе! Благодаря 20-летнему опыту обслуживания, небольшой проект стал лидером рынка полиграфии и сувенирной продукции.
Помимо основного производства, на данный момент существует уже более 300 экспресс-точек, где можно заказать нашу продукцию.
Мы стремительно растем, и сейчас мы в поисках Ведущего специалиста по подбору персонала, готового формировать успешную и сильную команду!
Наш идеальный кандидат обладает следующими качествами:
- Ответственность и лидерские качества: готовность взять на себя руководство процессом формирования команды и привлекать лучших специалистов на рынке труда.
-
Аналитическое мышление: способность оперативно и эффективно работать, опираясь на данные, показатели, воронки и метрики.
- Результативность: фокусируетесь на достижении целей, а не на количестве времени, проведенного за работой.
- Инициативность: активный подход в поиске новых ресурсов и решений для повышения эффективности подбора персонала.
Чем предстоит заниматься:
- Координация работы рекрутеров для обеспечения эффективного процесса найма.
- Создание профилей вакансий и формирование требований к ключевым компетенциям сотрудников.
- Размещение вакансий на специализированных платформах, в социальных сетях и профильных каналах для привлечения максимального числа кандидатов.
- Отбор резюме и проведение телефонных или онлайн-интервью, а также организация очных собеседований.
- Анализ воронки подбора персонала и составление отчетов для оценки эффективности.
- Тестирование гипотез с целью оптимизации процесса подбора.
- Участие в развитии корпоративной культуры и поддержка инициатив, направленных на улучшение рабочего климата.
Мы предлагаем:
- Конкурентную заработную плату: от 95 000 рублей на руки, с возможностью роста дохода до 180 000 рублей.
- Обучение и развитие: бесплатные профессиональные тренинги от компании.
- Слаженная команда: поддержка коллег, открытая коммуникация и возможность взаимодействия с топ-менеджерами и владельцами компании.
- Гибкая система оплаты труда: оклад + KPI, выплаты два раза в месяц.
- График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00
- Современный офис в центре Москвы: м. ЦСКА/Аэропорт
- Корпоративные мероприятия: тимбилдинг, зажигательные вечеринки, выезды на природу.
Что необходимо от вас?
- Опыт в подборе персонала не менее 2-х лет.
- Навыки управления персоналом и формирования успешных команд, с акцентом на подбор специалистов для отдела продаж.
- Опыт работы с аналитикой, способность прогнозировать сроки найма и снижать текучесть кадров.
- Проактивный подход к решению задач и готовность адаптироваться к изменениям.
- Выполнение плана по найму и соблюдение сроков закрытия вакансий.
Если вы готовы к новым вызовам и хотите расти вместе с нами, оставляйте отклик на вакансию и записывайтесь на собеседование.
Мы ждем вас!