Ведущий специалист по подбору персонала
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - организация рекламных кампаний по поиску персонала, размещение рекламы вакансий в различных источниках;
- подбор персонала в головной офис предприятия в г.Москва, а также для работы вахтовым методом в производственные подразделения, преимущественно в Ханты-Мансийском АО;
- проведение процедур при трудоустройстве кандидатов: согласование кандидатур с руководителями подразделений, сбор и проверка документов, выдача направлений для прохождения предварительных медицинских осмотров, контроль прохождения медицинских осмотров и прибытия кандидатов на участок работ, передача пакета документов для трудоустройства;
- анализ рынка труда и составление отчетов;
- формирование базы данных кандидатов в 1С ЗУП;
- ведение отчетности по подбору персонала;
- подготовка и предоставление закрывающих документов по расходам на подбор персонала;
- участие в адаптационных мероприятиях для работников головного офиса.
- опыт регионального подбора производственного персонала;
- знание современных источников поиска персонала;
- грамотная устная и письменная речь;
- знание требований к документам производственного персонала и основ охраны труда;
- умение работать в интенсивном режиме и закрывать вакансии в сжатые сроки, вести до 20 вакансий одновременно;
- умение и желание много общаться с людьми, позитивный настрой.
- возможность принять непосредственное участие в становлении и развитии предприятия;
- конкурентная "белая" заработная плата по результатам собеседования;
- место работы в пешей доступности от ст.м. Парк Победы;
- комфортабельный современный офис в БЦ "Барклай Парк".
Вакансия опубликована:
16 сентября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
ПГ ВЕКПРОМ
Менеджер по подбору персонала
Центр Молекулярных Исследований
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 20 отзывов
95%
Своевременная оплата труда
85%
Наличие кухни, места для обеда
75%
Удобное расположение работы
65%
Оплата больничного
65%
Корпоративные мероприятия
40%
Оплата транспортных расходов
35%
Компенсация питания
35%
Оплата мобильной связи
25%
Корпоративный транспорт
25%
Место для парковки
25%
Система наставничества
20%
Гибкий рабочий график
20%
Профессиональное обучение
10%
Удаленная работа
10%
Медицинское страхование