Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
0% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
0% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
0% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Администратор проекта (строительство)

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Группа компаний «Regions-development» — амбициозная команда профессионалов, которая работает на рынке девелопмента с 2006 года и создает уникальные проекты будущего, которые рекомендуют.

Огромный опыт в сфере коммерческой недвижимости (более 1 млн м2 реализованных проектов по всей России, таких как "Солнце Москвы", "Остров мечты", Dream Beach Club и другие)

Новый игрок на рынке жилой недвижимости класса Бизнес/Премиум в г. Москва. Со следующими реализуемыми проектами: Dream Towers, Преображенская Площадь, South Gate и другие) в связи с запуском нового проекта приглашает в свою команду Администратора проекта

Обязанности:

  • Подготовка и актуализация календарно-сетевых графиков в ПО MS Project

  • Участие в защите и утверждении графиков реализации проектов

  • Декомпозиция работ методом «набегающей волны»

  • Выявление и отслеживание критических путей проектов

  • Выявление и обозначение рисков срыва директивных сроков проектов

  • Формирование отчетности о ходе реализации проектов на основе календарно-сетевых графиков, и производственных программ

  • Выполнение анализа в формате план / факт и определение текущего отставания / опережения от директивных сроков проекта

  • Выполнение анализа объёмных показателей в формате план / факт и определение текущего отставания / опережения по выполнению работ в натуре

  • Подготовка презентаций с описанием текущего состояния дел для руководителей

  • Ведение деловой переписки и внутреннего документооборота

  • Участие в процессе согласования расходных договоров на предмет соответствия срокам реализации проектов

  • Участие в описании бизнес-процессов по управлению расписанием проектов

    Требования:

  • Высшее образование, строительное
  • Опыт работы от 2-3 лет в девелоперской компании, в должности от 1 года
  • Приветливый и дипломатичный стиль подачи информации;
  • Опыт работы в 1С 8.3, ЭДО, (электронный документооборот) , MS Project.
  • Высокая скорость реакции, стрессоустойчивость, пунктуальность.
Условия:
  • Оформление в соответствии с ТК РФ (официальная заработная плата, своевременные выплаты, оплата больничных листов и отпусков)

  • Возможность реализовать себя в грандиозных, крупных проектах стабильной и динамично-развивающейся компании! Принять участие в создании уникальных объектов г. Москвы

  • Офис находится на территории прекрасного ландшафтного парка

  • Бесплатная парковка для сотрудников

  • Мотивационная программа по выдаче бесплатных билетов сотрудникам нашей компании в тематический парк Остров мечты

  • Корпоративная столовая по бюджетным ценам

  • График работы 5/2 с 9:30 до 18:30, пятница до 17:15

  • Место работы: ст. м. Технопарк

Ключевые навыки
Электронный документооборот
ЭДО
Управление проектами
MS Project
Деловая переписка
координация проектов
Проектная деятельность
Тендеры
Сметы
Взаимодействие с государственными контролирующими органами
Вакансия опубликована: 16 сентября 2024, Москва
Похожие вакансии
Менеджер/координатор проекта
Союз
От 1 года до 3 лет
Менеджер проекта (планирование, КСП)
140 000 - 180 000 ₽
МСУ-1
От 3 до 6 лет
НИИДАР-НЕДВИЖИМОСТЬ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ЗАСТРОЙЩИК
4,5
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
4,5
Коллектив
4,2
Руководство
4,3
Уровень дохода
4,7
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 5 отзывов
100% Своевременная оплата труда
100% Удобное расположение работы
80% Оплата больничного
80% Место для парковки
60% Наличие кухни, места для обеда
60% Корпоративные мероприятия
40% Удаленная работа
40% Система наставничества
20% Гибкий рабочий график
20% Компенсация питания
20% Оплата мобильной связи