Технический директор СТО

Кто мы:

В нашей компании мы занимается созданием децентрализованной распределенной вычислительной сети. Мы разработали платформу, которая позволяет объединять вычислительные ресурсы со всего мира, предоставляя доступ к мощным вычислительным возможностям каждому, кто в этом нуждается. Это работает за счет собственных алгоритмов. Наша миссия — это не просто создать инструмент, мы стремимся преобразовать саму суть того, как человечество использует искусственный интеллект. Мы стремимся сделать так, чтобы каждый смог использовать мощь машинного обучения для решения самых амбициозных задач, а также создавать свои решения.

Для достижения этой цели, нам нужен выдающийся технический директор. Человек, который не просто понимает технологии, но живет ими. Человек, который видит будущее и готов воплотить его в настоящем. Мы ищем лидера, способного направить нашу команду к вершинам.

Кого мы ищем:

Мы ищем Технического Директора (CTO), обладающего глубокой технической экспертизой и неиссякаемым энтузиазмом. Вам предстоит не только управлять развитием наших высоконагруженных систем, но и строить мосты между разными отделами, создавая синергию и максимизируя производительность команды.

Основные обязанности:

1. Стратегическое руководство: Разработка и реализация технической стратегии, которая обеспечит достижение краткосрочных и долгосрочных бизнес-целей.
2. Интеграция и координация: Создание слаженной, высокопродуктивной команды, работающей как единое целое.
3. Разработка и архитектура: Руководство процессами проектирования и разработки ПО с использованием таких языков как C++, Golang и непосредственное участие в разработке .
4. Поддержка и масштабирование: Проектирование и оптимизация высоконагруженных систем, обеспечивающих надежность и производительность.
5. Коммуникация с заказчиками, предложения вариантов применения нашей системы под их потребности.
6. Менторство и развитие: Обучение и наставничество команды разработчиков, способствование их профессиональному росту.

Ключевые требования:

1. Опыт: Более 10 лет опыта в разработке ПО, включая значительный опыт проектирования и масштабирования высоконагруженных систем.
2. Языки программирования: Глубокое знание C++/Golang или других языков программирования; опыт их практического применения в крупных проектах.
3. Лидерские качества: Демонстрируемая способность мотивировать и направлять команду, обеспечивая выполнение задач в срок.
4. Коммуникация: Отличные навыки межличностного общения и командной работы, умение влиять и вдохновлять.
5. Самоотдача: Готовность к интенсивной работе и преданность проекту, ориентированному на глобальные изменения.
6. Готовность к командировкам.
7. Высшее техническое образование (прикладная математика, кибернетика).
8. Желательно понимание и опыт работы с LLM.

Что мы предлагаем:

1. Возможность самореализации: Работа с командой новаторов и лидеров отрасли, возможность влиять на будущее технологий.
2. Инновационное окружение: Доступ к передовым инструментам, ресурсам и непрерывное обучение.
3. Культура компании: В нашей компании люди не просто работают – они живут технологиями, стремясь каждый день находить лучшие решения и воплощать их в реальность.
4. Вознаграждение: Конкурентоспособная оплата и привилегии, отражающие вашу уникальную ценность для компании.

Если вы готовы идти ва-банк, чтобы трансформировать будущее вместе с нами, отправьте ваше резюме и мотивационное письмо, объясняющее, почему вы являетесь идеальным кандидатом, по адресу, указанному в вакансии.